PbSafety Prevention Specialist- ASPP /b /ppbr/ppIl Gruppo Internazionale Rekeep con 80 anni di esperienza, 28.000 persone, oltre 1 miliardo di fatturato, è il principale operatore italiano nel Facility Management ovvero gestione ed erogazione di servizi integrati /ppbr/ppLa figura scelta sarà inserita all’interno del Human Resources Organization Department per l’ Area Centro Sud, a diretto riporto del RSPP. /ppbr/ppbAttività: /b /ppbr/pulliPredisporre piani di sicurezza in occasione di avvio commesse analizzando e valutando i rischi connessi alle attività lavorative in Azienda e nei Cantieri; /liliVerificare l’adozione delle misure di sicurezza e l’utilizzo dei dispositivi di protezione individuali attraverso attività di auditing nelle sedi del Gruppo e presso i Cantieri; /liliRedigere e manutenere la documentazione richiesta in materia di sicurezza e prevenzione; /liliProdurre reportistica inerente alle proprie funzioni ed alla relativa area di competenza; /li /ulpbr/ppbRequisiti richiesti: /b /ppbr/pulliDisponibilità a trasferte mensili Sud Italia e Isole /liliEsperienza pregressa in posizioni analoghe di almeno 3 anni /liliEsperienza in ambito industriale verrà considerata un plus /liliPredisposizione al lavoro in Team /liliConoscenza delle norme e procedure di prevenzione e sicurezza /liliGestione relazioni con il personale di cantiere /liliConoscenza delle procedure del subappalto /li /ulpbr/ppbDurata e condizioni di inserimento: /b /ppbr/pulliContratto a tempo indeterminato /liliPacchetto Welfare /liliFormazione professionale /liliLavorare per un’azienda leader di settore /li /ulpbr/ppbLuogo di Lavoro: Roma /b /ppbr/ppbr/ppL’offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679). /p