Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) ricerca per ampliamento del proprio staff interno:
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IMPIEGATO/A COMMERCIALE
Treviso
La risorsa scelta verrà inserita presso la nostra filiale di Treviso e si occuperà di:
- Sviluppo e gestione del portafoglio clienti sul territorio ;
- Attività di prospezione e acquisizione nuovi clienti ;
- Analisi dei fabbisogni aziendali e proposta di soluzioni HR ;
- Gestione delle trattative commerciali e fidelizzazione clienti ;
- Collaborazione con il team di filiale per il matching candidato-azienda .
- Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa in ruolo commerciale (preferibile nel settore HR/Agenzie per il lavoro) ;
- Ottime doti relazionali e comunicative ;
- Forte orientamento agli obiettivi ;
- Capacità di negoziazione e problem solving ;
- Buona conoscenza del territorio di Treviso e provincia ;
- Patente B e disponibilità agli spostamenti .
- Cosa offriamo:
- Inserimento in atmosfera dinamico e stimolante ;
- Formazione continua e possibilità di crescita professionale ;
- Retribuzione commisurata all'esperienza + incentivi legati ai risultati ;
- Strumenti di lavoro (auto aziendale/pc/telefono).
L'annuncio è rivolto anche ai profughi ucraini in possesso del permesso di soggiorno temporaneo, sulla base del DPCM UCRAINA, che cita: "La protezione temporanea garantita ai profughi ucraini ha la durata di un anno a decorrere dal 4 marzo 2022" e "si applica in favore delle persone che sono sfollate dall'Ucraina a partire dal 24 febbraio incluso".
I destinatari saranno i "cittadini ucraini residenti in Ucraina prima del 24 febbraio, apolidi e cittadini di paesi terzi che beneficiavano di protezione internazionale o di protezione nazionale equivalente in Ucraina prima del 24 febbraio" e i loro "familiari". xlwpduy
Le offerte si intendono rivolte a persone dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77). Si invitano gli interessati, prima di inviare le candidature, di consultare l'informativa sulla privacy (artt. 13 e 7 D.Lgs 196/2003) presente sul sito