Docente Ottimizzazione Risorse Umane Nella Produzione - €42.000 All'Anno Cesena, Friuli Venezia Giulia, Italy Company: JR Italy Client / Employer: Ali Lavoro Job Overview Stiamo cercando un HR Manager (standalone) capace di gestire l’interno dell’agenda HR end-to-end e di dare potenziamento a una funzione HR scalabile, coerente con la cultura e i valori aziendali e in grado di supportare la crescita aziendale. Il candidato dovrà garantire discrezione, precisione e conformità alle norme vigenti in materia di lavoro, gestendo le attività HR con visione strategica ma operativa. Key Responsibilities • Gestire l’intero processo HR, dalla definizione di requisiti fino alla revisione delle performance e mirare allo sviluppo continuo del capitale umano. • Costruire e implementare sistemi HR da zero (performance review, role clarity, piani di sviluppo) senza sollevare burocrazia, rispettando la cultura e i sistemi esistenti. • Condurre conversazioni sensibili con giudizio, discrezione e affidabilità. • Coordinare vendor management (fornitori di stipendi, partner di formazione/coaching). • Gestire i dati HR in maniera confidenziale e rispettando la normativa giuslavoristica e fiscale. Qualifications
Solida esperienza HR generalist, idealmente in contesti industriali, manufacturing o engineering. Esperienza robusta in recruiting e nel processo di selezione. Conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica e fiscale. Mentalità di vendor management con provider di salaris e partner di formazione. Spicata esperienza nella costruzione di sistemi HR snelli e non burocratici. Ottima capacità di gestione di conversazioni sensibili con discrezione. Italiano fluente; livello minimo B2 di inglese. Domicilio nelle province di Forlì, Cesena, Rimini o Ravenna.
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