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Impiegato commerciale estero (bardi)

Bardi
Atempo
Impiegato commerciale estero
Pubblicato il 29 marzo
Descrizione

Atempo SpAAtempo spa - agenzia per il lavoro - filiale di Verona (VR) ricerca per cliente operante nel settore della elettronica con sede aLonghena(BS) unImpiegato/a Commerciale Estero Juniorda inserire in organico.La risorsa si occuperà di:Gestione dell'ordine: Supporto nella ricezione della conferma d'ordine e inserimento a sistema, controllando che prezzi e quantità siano corretti;documentazione Export: Supporto nella preparazione dei documenti necessari per la logistica internazionale (Invoice, Packing List, certificati di origine);archiviazione e CRM: Mantenimento ordinato del database clienti e dei contatti raccolti durante le attività di marketing;primo contatto telefonico/email: Gestione delle richieste di informazioni generali provenienti dai mercati esteri;follow-up preventivi: Richiamare i clienti dopo l'invio di un'offerta per verificare la ricezione e programmare un eventuale approfondimento con il responsabile commerciale;accoglienza clienti: Supporto nell'accoglienza di partner esteri che visitano la sede;market research: Ricerca online di nuovi potenziali clienti (distributori di ricambi, produttori, centri logistici) in mercati specifici indicati dalla direzione;supporto comunicazione: Piccole traduzioni di testi per il sito web, post LinkedIn aziendali o newsletter commerciali in lingua inglese.Si richiede:figura anche neolaureata ma preferenza per chi ha almeno una breve esperienza come back office;ottima conoscenza della lingua inglese;persona positiva e con resistente attitudine alle vendita e alle relazioni interpersonali;buone capacità organizzative.L'azienda offre:contratto di apprendistato;retribuzione lorda mensile di circa **** euro;orario di lavoro: ********:30 e 13:*****:30;benefit: mensa aziendale.Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs.********, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs.9 luglio ****

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