Hofmann Services ricerca per azienda cliente con sede nella provincia di Bergamo, leader nella progettazione e costruzione macchine per i settori vending e ho.re.ca EXPORT MANAGER La risorsa si occupa di sviluppare, coordinare e attuare piani di vendita allo scopo di raggiungere gli obiettivi indicati dalla Direzione. Le sue responsabilità prevedono la ricerca di nuovi clienti ed il mantenimento e lo sviluppo dei clienti attivi. Il suo obiettivo principale è l'acquisizione di nuove opportunità per garantire la realizzazione degli obiettivi di vendita e di redditività aziendali. Tra le attività previste: - Analizza le aree di riferimento al fine di potenziare la ricerca e lo sviluppo di nuovi clienti - Analizza il grado di soddisfazione dei clienti già attivi. - Predispone la reportistica aziendale, partecipa alle riunioni con i clienti, sviluppa piani di intervento per raggiungere nuovi mercati e valuta le opportunità presenti - Accoglie le esigenze dei clienti e le riporta in azienda al fine di sviluppare nuove soluzioni - Gestisce i clienti direttamente assegnati - Predispone forecast e budget - Partecipa a fiere di settore nonché a meeting commerciali - Supporta il planning commerciale nella gestione del portafoglio ordini - Coordina il proprio team commerciale e tecnico per il raggiungimento degli obiettivi REQUISITI RICHIESTI: - laurea, preferibilmente in materie tecnico scientifiche - esperienza pregressa dai 2 ai 3 anni in ruoli di export manager presso aziende strutturate - ottima conoscenza della lingua inglese, preferenziale la conoscenza di una seconda lingua straniera - conoscenza tecniche di vendita - ottime capacità relazionali ed organizzative - ampia disponibilità alle trasferte - forte orientamento al risultato - preferibile conoscenza dei mercati asiatici SI OFFRE: assunzione diretta a tempo indeterminato, retribuzione e eventuali benefit da definirsi in base alle reali capacità della risorsa. Non è previsto smart working Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite Anni di esperienza: 2-3 anni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato