Nato nel 2001, il nostro Cliente è una prestigiosa azienda che opera nel settore del fashion retail sul territorio nazionale ed internazionale.Job Title e finalità di Ruolo: STORE MANAGERLa risorsa con cui desideriamo entrare in contatto ha maturato solida esperienza nella gestione di negozi e risorse, all’interno di aziende dinamiche.Principali Valori AziendaliPassione per lo stileInnovazione del prodotto e dello stile partendo dalla tradizioneDedizione nella cura dei particolariOrganigrammaRiporto al Responsabile di AreaPrincipali Responsabilità
- Garantire l’immagine del brand mantenendo elevati gli standard di servizio
- Promuovere la fidelizzazione del cliente
- Monitorare l’andamento dello store con un’attenta analisi dei KPI individuali e di negozio con lo scopo di raggiungere gli obiettivi di fatturato e superarli
- Gestire e formare le risorse del team secondo i valori e gli obiettivi aziendali, garantendo una comunicazione efficace
- Ingaggiare, formare, motivare il personale permettendone lo sviluppo del potenziale;
- Effettuare una pianificazione organizzata dello staff secondo le priorità e le esigenze del punto vendita, avendo cura di distribuire i compiti tra le risorse.Competenze Tecniche (Hard Skills)
- Elevata esperienza nella vendita assistita di almeno 3 anni in ruolo analogo;
- Provenienza da realtà di Abbigliamento e Moda;
- Orientamento alservizio di assistenza al cliente;
- Competenze tecniche di Visual Merchandising;
- Capacità di gestione dei tempi, delle priorità e delle scadenze;
- Ottime capacitàdi leadership manageriali e grande propensione al team working;
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare sui turnazioni compresi i weekend e festivi;
- Preferibile buona conoscenza della lingua inglese;
- Consuetudine all’utilizzo delle piattaforme digitali e conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point); Abilità Personali (Soft Skills)
- Leadership
- Organizzazione
- Autonomia
- Problem solving
- Responsabilità
- FlessibilitàCondizioni di contratto
- Sede di lavoro: Riccione (RN)
- Orario di lavoro e work life balance: Su turni, dal lunedì alla domenica
- Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato full time, scopo stabilizzazione a tempo indeterminato
- Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizioneBenefit: da valutare in fase di colloquio in base alla senioritySi invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.It/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.Etjca.It. Etjca S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)