Selezioniamo un/a Junior Sales Manager motivato/a e orientato/a ai risultati per rafforzare il team commerciale e contribuire attivamente allo sviluppo del portafoglio clienti e all’espansione del business.Responsabilità principali: - Supportare il team commerciale nella gestione e nello sviluppo del portafoglio clienti e fornitori esistenti. - Collaborare alla preparazione di offerte commerciali, presentazioni e agende. - Coordinarsi con i team di back office e logistica per l’inserimento ordini, gestione DDT e organizzazione dei trasporti. - Mantenere aggiornata la reportistica richiesta da clienti e fornitori. - Partecipare a fiere, eventi e meeting con clienti e fornitori, anche a livello internazionale. Requisiti: - Esperienza di 1-2 anni in ruoli commerciali, di vendita o back office. - Ottime capacità relazionali e comunicative. - Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione interfunzionale. - Capacità di operare in ambienti dinamici e orientamento agli obiettivi. - Proattività e spiccate doti di problem solving. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. - Conoscenza fluente della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue costituisce un plus). - Disponibilità a trasferte frequenti, anche all’estero (frequenza di circa 2 settimane al mese con durata di 4/5 gg ciascuna) Cosa offre l'Azienda: - Ambiente di lavoro stimolante e dinamico - Possibilità di crescita professionale - Formazione continua - Inserimento in un team giovane e motivato - Assunzione diretta con iniziale CTD finalizzato a successiva stabilizzazione - RAL 34/35K - Orario di lavoro, dal lunedì al venerdì 8,30-13,00 e 14,30-18,00. Se sei una persona ambiziosa, con voglia di mettersi in gioco e crescere in un contesto internazionale, candidati all'annuncio.