ASPAL ricerca, per studio C.D.L. (Consulente del Lavoro), una figura di Addetto/a alle buste paga.
Il profilo ideale deve aver maturato esperienze nel settore elaborazione buste paga, etc
Ruolo:
* Elaborare le buste paga (calcolare retribuzioni, trattenute fiscali e previdenziali, indennità).
* Gestire dal punto di vista amministrativo nuove assunzioni e cessazioni dei rapporti di lavoro.
* Calcolare le presenze mensili del personale dipendente.
* Gestire le comunicazioni obbligatorie in ambito contrattuale.
* Fornire supporto e consulenza in materia giuslavoristica.
* Tenere e aggiornare l'archivio del personale.
Requisiti fondamentali:
* Laurea preferibile in Economia e Commercio (V.O e/o N.O) e/o Giurisprudenza (V.O e/o N.O).
* Diploma Amministrativo.
* Conoscenza lingua inglese livello B1.
* Ottima conoscenza: pacchetto office, navigazione internet, principali sistemi di posta elettronica.
* Patente B e Automunito/a.
E' gradita precedente esperienza nel settore.
Competenze:
* Capacità di elaborare in autonomia le buste paga.
* Dimestichezza con i programmi paghe più utilizzati.
* Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL).
* Conoscenza delle disposizioni normative in materia di amministrazione del personale.
Altre competenze richieste:
* Capacità di problem solving e di lavorare in gruppo.
* Empatia e Capacità comunicativa.
* Leadership e Resistenza allo stress.
Tipologia contrattuale offerta:
* Si offre inizialmente contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi (rinnovabile).
* Ulteriori modalità contrattuali saranno discusse a seguito del colloquio aziendale in base alla preparazione del/della candidato/a.
Non verranno prese in considerazione candidature prive dei requisiti richiesti
Sede di lavoro:
Cagliari.
Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (L. 903/77 - D. Lgs 198/2006).
Le/i candidate/i sono invitate/i a leggere l'informativa Privacy sul sito ASPAL al seguente link:
Il titolare della candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. n. 445 del 28.12.2000