Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti!
Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.
Per la nostra sede di Torino siamo alla ricerca di risorse da inserire come Frontend Developer.
Le figure entreranno a far parte del team di produzione della divisione dedicata al software Intiway.
Le risorse saranno dedicate allo sviluppo con un focus sulla parte front-end. Saranno coinvolte nel processo di sviluppo e test del prodotto nel rispetto dei requisiti funzionali attesi per lo sviluppo di nuove features. Gestiranno la fase evolutiva e manutentiva del software scrivendo codice pulito, sicuro e documentato. Ricerchiamo risorse appassionate, caratterizzate da interesse per gli aggiornamenti tecnologici applicati allo sviluppo e alle architetture software in scenari di lavoro mutevoli.
L’obiettivo sarà quello di sviluppare ed implementare un codice efficiente e di alta qualità e contribuire al miglioramento delle soluzioni con nuove tecnologie.
Diploma o Laurea in Informatica e/o affini;
Ottima conoscenza della programmazione JavaScript / TypeScript;
Ottima conoscenza di React
Gradita conoscenza di Vue.JS e/o React e/o Angular;
Desiderio di mantenersi all'avanguardia sugli ultimi sviluppi di tecnologie, coding trends e best practices per il Frontend.
RAL di partenza per figure junior: da 23.300€ a 26.000€ in funzione del titolo di studio;
RAL per figure con esperienza: da 29.000€ a 33.000€ in funzione delle competenze che verranno valutate durante l'iter di selezione;
Hybrid Work . Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario ( Tech Pack ) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
Continuo Digital Training . Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
People Care . Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Welfood (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).
La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.
Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante. xjrgpwk
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