PPer nota azienda di abbigliamento donna, con importante piano di rilancio nel canale Retail, ricerchiamo un District Manager per potenziare l’organico gestionale dei nostri punti vendita. /ph3Attività di ruolo /h3olliOrganizzare le attività e le risorse dei punti vendita, presidiando e proponendosi ambasciatrici del brand, nel trasmettere obiettivi, procedure e valori aziendali. /liliVerificare e agire sulla corretta impostazione commerciale, sull’allestimento e sull’immagine del punto vendita, con allestimenti in store sui focal point e nelle vetrine. /liliFornire supporto tra i negozi e i referenti di sede. /liliSupervisionare la turnistica di negozio, con cadenza settimanale, per massimizzare il capitale umano, rispettando le politiche CCNL del dipartimento HR. /liliSupportare il processo di vendita, formando il personale e intervenendo direttamente nelle vendite, specialmente in caso di nuove aperture o potenziamenti formativi. /liliAnalizzare l’andamento del prodotto, garantendo una corretta rotazione e assortimento, segnalando eventuali criticità. /liliGestire correttamente il capitale aziendale, curando conservazione, stoccaggio, taccheggio, prezzatura, confezionamento e spedizione. /liliEffettuare inventari periodici per salvaguardare il capitale. /liliMonitorare i flussi di cassa e la gestione amministrativa e contabile dei punti vendita. /liliControllare i KPI dei punti vendita e delle risorse. /liliPresentare feedback mensili sulle risorse in scadenza. /liliGestire il processo di selezione del personale. /li /olh3Contratto di lavoro /h3pTempo pieno /ph3Disponibilità /h3ulliTurni /li /ulh3Retribuzione supplementare /h3ulliBonus /liliPiano incentivi /liliTredicesima /li /ulpJ-18808-Ljbffr /p #J-18808-Ljbffr