Informativa Privacy Candidati Vinci Energies Italia sensi della vigente normativa nazionale in ambito privacy ed in ottemperanza a quanto disposto dal Regolamento UE (GDPR) 2016/679, VINCI ENERGIES ITALIA SRL, in qualità di Titolare del trattamento, Le fornisce l’informativa riguardante il trattamento dei Suoi dati personali, improntato ai principi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.1.
Consulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è affidabile/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.
Finalità del TrattamentoCon riferimento a tali dati la informiamo che:I dati personali comuni, da lei forniti verranno trattati per:la ricerca e selezione del personale;valutazione delle candidature spontanee sulla piattaforma INRECRUITING;valutazione dei profili e delle competenze professionali ed il loro eventuale aggiornamento;partecipazione alla selezione per l’ammissione a percorsi formativi all’interno dell’azienda.2.
Categorie di dati oggetto di trattamentoPer la candidatura, è sufficiente solo ed esclusivamente il rilascio dei dati personali comuni (a titolo esemplificativo e non esaustivo: nome, cognome, numero di telefono e tutti i dati personali comuni richiesti dalla “scheda candidato”).La invitiamo, pertanto, a non fornire dati particolari e/o dati giudiziari.Si considerano “particolari” i dati personali idonei a rivelare, a titolo esemplificativo, l’origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, le opinioni politiche, l’adesione a partiti, sindacati, associazioni od organizzazioni a carattere religioso, filosofico, politico o sindacale, nonché i dati personali idonei a rivelare lo stato di salute e la vita sessuale.Si considerano “giudiziari” i dati relativi a condanne penali e reati.3.
Accesso ai datiI Dati potranno essere resi accessibili per le finalità di cui all’art.
1:a dipendenti, collaboratori del Titolare o delle società del Gruppo VINCI ENERGIES ITALIA S.R.L.
nella loro qualità di incaricati del trattamento o di responsabili esterni, se del caso;4.
Trasferimento dati verso un paese terzo e/o un’organizzazione internazionaleNon vengono trasferiti dati Extra UE5.
Modalità di trattamento e Periodo di ConservazioneIl trattamento dei dati personali sarà principalmente effettuato con l’ausilio di mezzi elettronici (Piattaforma INRECRUITING) e comunque automatizzati, talvolta il trattamento potrà essere effettuato anche in modalità cartacea, secondo le modalità e con gli strumenti idonei a garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati stessi, in conformità di quanto previsto dalla vigente normativa nazionale e dal GDPR 2016/679.
In particolare, saranno adottate tutte le misure tecniche, informatiche, organizzative, logistiche e procedurali di sicurezza, in modo che sia garantito il livello adeguato di protezione dei dati previsto dalla legge, consentendo l’accesso alle sole persone incaricate del trattamento da parte del Titolare o dei Responsabili designati dal Titolare.I Dati verranno trattati per il tempo necessario ad adempiere alle finalità di cui al punto 1.Nella fattispecie s’identifica meglio la data retention: all’undicesimo mese dall’ultima modifica dei dati e/o dalla candidatura, verrà inviata una mail al candidato (interessato) per un’ulteriore richiesta di conservazione dei suoi dati per i successivi 11 mesi.In caso di opposizione da parte dell’interessato, il Titolare del trattamento provvederà alla cancellazione del suo account, ivi compresi i dati personali comuni relativi, entro 15 giorni dal diniego.6.
Natura del Conferimento e Base GiuridicaIl conferimento dei Dati è obbligatorio per tutto quanto è richiesto dagli obblighi legali, precontrattuali o contrattuali, e pertanto l’eventuale rifiuto a fornirli o al successivo trattamento potrà determinare l’impossibilità della scrivente a dar corso alle attività per le quali sono stati richiesti.Il mancato conferimento, invece, di tutti i dati che non siano riconducibili ad obblighi legali (qualora fossero richiesti), precontrattuali o contrattuali verrà valutato di volta in volta dalla scrivente e determinerà le conseguenti decisioni rapportate all’importanza dei dati richiesti rispetto alla gestione del rapporto commerciale.La base giuridica del trattamento è l’adempimento di attività connesse e strumentali allo svolgimento della procedura selettiva e per la formazione di eventuali ulteriori atti alla stessa connessi (ex art.
6 lett.
b)- f) del GDPR).7.
Diritti dell’InteressatoAi sensi dell’art.
15 GDPR e della vigente normativa nazionale in ambito privacy, l’interessato potrà esercitare i relativi diritti fra cui consultare, modificare, cancellare i dati od opporsi al loro trattamento inviando una mail all’indirizzo.
Ove applicabili, Le segnaliamo altresì i diritti di cui agli artt.
16-21 GDPR (Diritto di rettifica, diritto all’oblio, diritto alla limitazione di trattamento, diritto alla portabilità dei dati, diritto di opposizione), nonché il diritto di reclamo all’Autorità Garante.Nel caso di richiesta di portabilità del dato il Titolare del trattamento Le fornirà in un formato strutturato, di uso comune e leggibile, da dispositivo automatico, i dati personali che la riguardano, fatto salvo i commi 3 e 4 dell’art.
20 del Reg.
UE 2016/679.8.
Titolare del trattamentoIl Titolare del trattamento dei dati è VINCI ENERGIES ITALIA S.R.L.
con Sede Legale in Via Gallarate 205 – 20151 Milano. xlwpduy L’elenco aggiornato e completo dei Responsabili per il trattamento è consultabile presso il Titolare.I declare that I have read and understood the information (In caso di mancata autorizzazione, la richiesta non potrà essere processata)
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