Azienda Faboci Srl Posizione IT Project Manager Data udate 28/10/2025 Luogo lavoro Firenze (Smart Working) Impegno Full-time Compenso lordo € 40.000 - € 50.000 all'anno Posti disponibili 1 Contratto lavoro Indeterminato Descrizione offerta di lavoro: Faboci Srl è una realtà innovativa e dinamica in continuo divenire - MAKE IT EASY. Professionisti del recruiting ICT si sono incontrati con esperti della formazione técnica; assieme, queste due sfere di competenza hanno dato vita a una risposta univoca alle più attuali ed urgenti esigenze del mercato. Per un’importante azienda IT di sviluppo softwarecon 5 sedi in Italia e 3 all’estero siamo alla ricerca di un IT Project Manager con comprovata esperienza nella gestione di progetti complessi, capace di garantire risultati concreti, coordinare i team di lavoro e rappresentare un punto di riferimento affidabile per clienti e stakeholder. Mansioni: - Gestire progetti end-to-end, assicurando efficienza, rispetto delle tempistiche e qualità dei risultati. - Utilizzare in modo efficace strumenti e metodologie di Project Management. - Comprendere le esigenze del cliente e guidarlo con approccio consulenziale e propositivo. - Coordinare le risorse interne ed esterne, facilitando la definizione dei requisiti e garantendo il rispetto degli impegni presi. - Monitorare l’avanzamento delle attività, verificando la corretta imputazione e rendicontazione sui progetti. - Gestire in maniera strutturata la comunicazione, interna ed esterna, a tutela dell’azienda e del cliente. Cosa offriamo: Sede di lavoro: Firenze RAL: 40-50K MBO: fino a 5K Benefit: Auto aziendale Welfare aziendale: 2k Competenze richieste: - Ottima conoscenza di applicativi Microsoft. - Capacità di gestione e analisi di database. - Solida padronanza delle metodologie di Project Management. - Pianificazione, sviluppo e monitoraggio di progetti complessi. - Analisi e ottimizzazione delle organizzazioni aziendali. - Gestione delle comunicazioni con i clienti. - Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03._