Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
Azienda specializzata nell'imbottito ricerca e seleziona per punto vendita sito in provincia di Monza e Brianza VENDITORE/ RESPONSABILE PUNTO VENDITA preferibilmente con esperienza nel settore arredamento/divani. Descrizione e Caratteristiche della Posizione:
Ruolo e Responsabilità: - Gestione commerciale del Punto Vendita, assicurando la presenza e l'esposizione dei prodotti, la pulizia, la manutenzione del negozio e il controllo dell'approvvigionamento dei materiali riguardanti tutta la zona vendita.
- Vendita al cliente con focus in primis di raggiungimento obiettivi, orientando allo stesso modo il resto del team.
- Redazione, compilazione, tenuta e conservazione della documentazione contabile e fiscale giornaliera e mensile
- Gestione del personale, del suo controllo, organizzazione, motivazione, produttività e turnistica. Requisiti: - Esperienza pregressa come responsabile punto vendita preferibilmente ma non determinante nel settore arredamento/divani, requisito preferenziale.
- Flessibilità e resilienza nella gestione delle attività assegnate;
- Capacità organizzative e relazionali;
- Capacità di coordinamento di un team di un massimo di 5 persone
- Orientamento al risultato, motivazione e alla collaborazione con il team. Lavoro FULL TIME, fine settimana compresi. Disponibilità immediata MANDARE CV SOLO SE IN LINEA AL PROFILO RICHIESTO. Contratto di lavoro: Tempo pieno Orario: - Tutti i weekend Tipi di retribuzione supplementare: - Bonus
- Quattordicesima
- Tredicesima Contratto di lavoro: Tempo pieno Contratto di lavoro: Tempo completo Retribuzione: a partire da €1.500,00 al mese Domande di preselezione: - sei un team leader, predisposto alla gestione e motivazione del team?
- sei una persona dinamica e orientata a raggiungere obiettivi prefissati e superarli?
- disponibilità immediata ? Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - responsabile di punto vendita: 1 anno (Obbligatorio)
- manager: 1 anno (Preferenziale)
