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Addetto sala cinematografica - categorie protette art.1 legge 68/99

Bologna
Grafton Italy H-4035
Cameriere
Pubblicato il Pubblicato 19h fa
Descrizione

Addetto Sala Cinematografica - Categorie Protette art.1 legge 68/99 Luogo di lavoro: BolognaIl team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della Gestione Sale Cinema, un Addetto Sala Cinematografica - appartenente alle categorie protette art.1 legge 68/99, su Bologna Sede di lavoro: BolognaOrario: part time 21 ore settimanale, su turnazioni dal lunedì alla domenica (festivi inclusi) nella fascia oraria 15:30 - 01:30Si offre: contratto a tempo determinato inziale di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione, CCNL Esercizi Cinematografici, livello B, polizza assicurativa sanitaria Principali disponibilità:Controllo ingressi e uscite, assicurando il rispetto delle procedure di accesso.Sorveglianza del pubblico e monitoraggio delle sale, foyer, corridoi e servizi igienici.Riordino delle sale e delle aree comuni durante gli intervalli e al termine delle proiezioni (rimozione di rifiuti, pulizia poltrone e pavimenti).Vendita di biglietti, cibi e bevande, inclusa la preparazione di prodotti alimentari semplici.Supporto alla gestione dei carichi e alla movimentazione di materiali all’interno delle sale.Collaborazione nella gestione dei flussi di spettatori per garantire ordine e sicurezza. Requisiti richiesti:Appartenenza alle categorie protette art.1 legge 68/99Disponibilità immediataDisponibilità a lavorare su turni e nei giorni festiviOttima capacità di relazione con il pubblicoOttima capacità di lavorare in team Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambo, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Bologna

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