Responsabilità
- Gestione della pianificazione dei turnazioni e delle risorse, incluse la formazione e la motivazione delle stesse
- Analisi dei KPI individuali e di staff finalizzata alla definizione di strategie di business
- Aggiornamento e applicazione corretta delle procedure aziendali
- Ottimizzazione della redditività del punto vendita, gestendo stock e allestimento
Requisiti e competenze
- Almeno 2 anni di esperienza come Store Manager in contesti retail
- Ottime doti comunicative, capacità di leadership, flessibilità, adattabilità e senso analitico
Offerta e benefit
- Orario: Full time 40 ore, lunedì‑domenica su turni
- Contratto a tempo indeterminato, diretto con Azienda Cliente
- Retribuzione: RAL commisurata all’esperienza, ticket restaurant e premialità
- Alloggio fornito
Esempio di informativa EEO
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr