PLa Divisione Sales Marketing di Randstad Professional Leaders Search Selection di Padova, specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle e Senior Management, per azienda operante nel settore dell’HVAC e parte di un gruppo internazionale, ricerca per la propria sede italiana un:br / /ppstrongBusiness Development Manager /strong /ppin grado di guidare lo sviluppo commerciale internazionale, con l’obiettivo di espandere la presenza nei mercati globali ed aumentare il market share dell’azienda. /ppLa figura avrà un strongruolo chiave nell'apertura di nuovi mercati /strong e nello sviluppo delle diverse Business Unit aziendali, identificando le migliori strategie di ingresso nei singoli paesi (canale distributivo e/o OEM). /ppbr / /ppstrongResponsabilità:br / /strong /pulliAnalizzare mercati internazionali (Europa, Middle East, India) e definire strategie di penetrazione commerciale /liliIdentificare e attivare partner commerciali locali (distributori, OEM) /liliPromuovere un prodotto standard con possibilità di customizzazione tecnica /liliEssere il strongprimo punto di contatto tecnico-commerciale /strong con il cliente /liliEseguire valutazioni di mercato e reportistica per supportare le decisioni strategiche /liliCollaborare con i reparti interni (produzione, RD, back office) per la gestione del ciclo completo del prodotto. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti:br / /strong /pulliEsperienza strongconcreta nel settore HVAC /strong (refrigerazione, condizionamento, pompe di calore) e più specificatamente conoscenza dei compressori per il settore HVAC /lilistrongBackground tecnico-commerciale /strong:br / non è richiesta una laurea in ingegneria, ma è essenziale un approccio tecnico e conoscenza del prodotto /liliCapacità di lettura dei mercati, analisi strategica, visione commerciale /liliOttime doti relazionali e di negoziazione /liliFluente in inglese; br / la conoscenza di altre lingue è un plus /liliDisponibilità a frequenti trasferte internazionali (fino al 50% del tempo). /li /ulpbr / /ppbr / /ppSede aziendale:br / prov. di Vicenza. /ppSi valutano anche profili full remote (salvo periodo iniziale di inserimento). /ppbr / /ppemAi sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L.903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli art.14,15 e 17 del Reg. (UE) 2016/679 sulla tutela. /em /p