**Target Italia** seleziona _un/una_ solo Merchandiser _**per attività continuativa (bimestrale) su vari punti vendita nei comuni indicati di seguito**:_ Piacenza, Antegnate (BG), Seriate (BG), Zogno, Romano di Lombardia (BG), Desenzano del Garda (BS), Roncadelle (BS), Villanova sul Clisi, Castenedolo, Concesio, Orzinuovi, Montichiari (BS), Manerbio, Molinetto Di Mazzano, Erbusco, Brescia, Gera Lario, Bagnolo Cremasco, Cremona, Crema, Cornegliano Laudense, Milano, Carugate, Assago, Curtatone, Levata di Curtatone, Asola, Mantova, San Martino Siccomario, Montebello Della Battaglia, Castione Andevenno, Varese, Gavirate, Germignaga. **Quando**:
L'attività è da svolgersi in giorni programmabili.
L'attività è da svolgersi negli orari di apertura del punto vendita.
Ogni visita effettuata ha una durata compresa tra 1 o 2 ore.
- **Attività**:_
Il nostro merchandiser sarà incaricato di: - posizionare materiale promozionale;
- effettuare controlli sulle promozioni in corso;
- effettuare inventario prodotti;
- caricare e sistemare la merce;
- compilare un report inserendo foto professionali.
- **Requisiti**:_
- Esperienza in questo ambito o attinenti;
- conoscenza di prodotti HW informatici;
- organizzazione e precisione;
- dimestichezza con l'uso del telefono;
- dimestichezza con lo scattare fotografie;
- automunito, necessario per effettuare tutti gli spostamenti richiesti.
- **ATTENZIONE**:_ Bisogna essere disponibili a prendere in carico **tutti**i comuni e gli indirizzi presenti nell'elenco sopra riportato.
- **Contratto e pagamento**:_
Tempo determinato intermittente fino al 30/12/25, con possibilità di proroga fino al 30/12/2026.
Accredito dello stipendio ogni 15 del mese successivo a quello lavorato tramite bonifico bancario.
- **Compenso**:_
10 euro netti all'ora per passaggio sul pdv + rimborso chilometrico calcolato tramite via Michelin e ore di percorrenza.
- **Candidati**:_ Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Benefit: - Orario flessibile Sede di lavoro: Trasferte frequenti