La persona selezionata sarà responsabile della definizione e dell'implementazione della strategia marketing per il brand e le reti commerciali, coordinando attività di comunicazione, digital marketing, promozioni e iniziative di customer engagement. Il ruolo richiede capacità di leadership, visione strategica, competenze analitiche e esperienza nella gestione di progetti multicanale per aumentare awareness, acquisizione e retention dei clienti.
Responsabilità principali
* Definire la strategia marketing annuale e il piano attività, allineandoli agli obiettivi di business e collaborando con la direzione commerciale e le altre funzioni aziendali.
* Coordinare e supervisionare le campagne di comunicazione e promozione online e offline, inclusi advertising, cartellonistica, social media, e‑mail marketing, PR e attività locali nelle filiali.
* Gestire il team marketing e i fornitori esterni (agenzie creative, digital e media), pianificando il carico di lavoro, monitorando i risultati e garantendo il rispetto dei budget.
* Analizzare i dati di mercato e le performance di campagna, definendo KPI rilevanti e producendo report periodici per supportare decisioni strategiche e ottimizzazioni.
* Progettare, organizzare e gestire eventi.
* Supervisionare la produzione di contenuti coerenti con il posizionamento del brand e assicurare la qualità e la coerenza del materiale comunicativo su tutti i touchpoint.
* Progettare e implementare iniziative di customer retention e loyalty, coordinando attività promozionali e programmi fedeltà in collaborazione con il team commerciale.
* Curare aspetti di compliance comunicativa e rispetto della normativa vigente in materia di pubblicità, privacy e promozioni commerciali.
* Supportare progetti di digital transformation e implementazione di strumenti di marketing automation, CRM e analytics.
Requisiti
* Laurea in ambito marketing, comunicazione, economia o titolo equivalente.
* Esperienza pluriennale in ruoli di responsabilità marketing, preferibilmente in contesti retail o servizi alla clientela.
* Competenze consolidate in marketing e digital marketing, performance advertising, social media e strumenti di analytics (Google Analytics, tool pubblicitari, CRM).
* Capacità di leadership, gestione del team e coordinamento di fornitori esterni.
* Orientamento ai risultati, attitudine analitica e capacità di tradurre dati in azioni operative.
* Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con attitudine al lavoro trasversale con più funzioni aziendali.
* Disponibilità a trasferte e a partecipare ad eventi o attività promozionali sul territorio.
* Buona conoscenza della lingua inglese e ottima padronanza degli strumenti digitali e di produttività (suite office, strumenti di collaborazione, piattaforma meta).
Offriamo
* Contratto commisurato all'esperienza con possibilità di stabilizzazione.
* Retribuzione di 1500€+benefit
* PC e cellulare aziendale.
* Percorso di crescita professionale all'interno dell'organizzazione.
* Ambiente di lavoro dinamico, orientato al risultato e al lavoro di squadra.
La selezione sarà condotta nel rispetto della parità di trattamento e della normativa sulla privacy. Cerchiamo persone motivate, orientate al risultato e con forte capacità di leadership e gestione progetti.
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