Come Area Manager | Capo Area in Lidl Italia sei il punto di riferimento per 4-5 Punti Vendita: ogni tua decisione ha un impatto concreto sull'esperienza della clientela. Attraverso il tuo lavoro garantisci un'esperienza d'acquisto semplice, piacevole e di qualità, coordinando i team, monitorando le performance e creando un atmosfera di lavoro positivo e stimolante. Gestirai 4-5 Punti Vendita nella zona geografica che ti verrà assegnata al termine del periodo di formazione.
\n
Guiderai un team composto da 80-100 persone, valorizzando ogni talento e creando un ambiente di lavoro fondato sull'ascolto e il supporto reciproco. Collaborerai con gli Store Manager per sviluppare strategie commerciali mirate, con l'obiettivo di garantire risultati concreti e un servizio sempre all'altezza delle aspettative della clientela. Monitorerai gli indicatori di performance per definire obiettivi sfidanti e aiuterai i tuoi team a raggiungerli.
\n
Come Area
\n
Manager | Capo Area in Lidl Italia, ti distingui per la capacità di gestire e motivare il team e assicurare il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
\n
Ecco i requisiti e le qualità che cerchiamo: Hai una laurea a indirizzo economico/gestionale. Entrare in Lidl Italia come Area Manager | Capo Area significa riconoscere da subito competenze, impegno e responsabilità, con condizioni chiare e vantaggi concreti: Contratto trasparente: tempo indeterminato, con inquadramento al Livello Quadro (CCNL Confcommercio) e una RAL commisurata all'esperienza maturata, a partire da 45.000,00 € annui.
\n
Auto aziendale: a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell'azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione.
\n
Formazione dedicata: in collaborazione con l'Università di Parma, abbiamo ideato il Master Lidl in Retail Management, percorso formativo dedicato ai nostri Area Manager. Un'occasione unica di apprendimento di nozioni e skills necessarie per approfondire le dinamiche aziendali e accrescere le competenze necessarie per ricoprire al meglio il ruolo di Area Manager nel #teamlidl!
\n
Azienda solida e strutturata: sai che Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo? Concrete possibilità di sviluppo e di carriera in Italia e a livello internazionale garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro. Sei parte attiva nella nostra Responsabilità Sociale d'Impresa: con il tuo contributo, partecipi a importanti progetti, come \"Oltre il carrello\" e \"Sacchetto Antispreco\".
\n
Due iniziative concrete, pensate per avere un impatto positivo sulla comunità.