Per prestigiosa azienda industriale, in crescita e leader di settore, ricerchiamo un/una RESPONSABILE ACQUISTI -BUYER
POSIZIONE: La risorsa individuata, rispondendo alla Direzione,deve assicurare lâattività di approvvigionamento funzionale alle esigenze produttive dellâaziendagarantendo lâottimizzazione qualitativa, quantitativa, economica e finanziaria degli acquistidi materie prime, semilavorati, materiali di consumo e servizi.La risorsa si occuperà del coordinamento di altre risorse e dellâespletamento dei compiti assegnatiallâufficio acquisti( approvvigionamento materiali,sviluppo parco fornitori,stipulazione contratti).
PRINCIPALI RESPONSABILITAâ: Stabilisce le strategie e le politiche di acquisto e sovrintende,attraverso il coordinamento delle risorse dedicate, lâattività di approvvigionamento:⢠Approva offerte per acquisti di importi elevati.⢠Formula il budget annuale di acquisto in coerenza con il piano strategico aziendale* Si occuperà della gestione del parco fornitori esistente, dello sviluppo di azioni di scoutingsul mercato nazionale ed internazionale, per ricercare e valutare nuove opportunità di business,garantendo ottime perfomances in termini di: ottimizzazione magazzino, garanzia di consegna deiprodotti in tempi brevi, sviluppo delle necessarie trattative commerciali con i fornitori pergarantire condizioni di acquisto vantaggiose e competitive.⢠Partecipa alla determinazione delle politiche di pagamento fornitori, garantendo latutela delle convenienze finanziarie dell azienda (secondo le indicazioni ricevute dalla Direzione);* Eâ responsabile del corretto funzionamento delle unità produttive, rilevando le esigenze dirifornimento dei diversi reparti: Eâ responsabile delle scelte relative alla gestione dellescorte dei relativi costi di mantenimento; Provvede allo sviluppo del parco fornitori,mediante analisi del mercato allo scopo di ricercare nuove oppor-tunità di approvvigionamentopiÃ1 favorevoli; Stipula i contratti con fornitori strategici ed i contratti di trasportocurandone gli aspetti economici; Coordina lâattività svolta dalle posizioni subordinatesupervisionando la predisposizione dei contratti di fornitura, degli accordi quadro edegli ordini acquisto. Gestisce i collaboratori, coordinandone lâattività e curandone losviluppo professionale.
REQUISITI:esperienza nel ruolo di 3-5 anni ⢠necessaria provenienza da aziende strutturatenecessaria la provenienza da aziende di produzione e buona conoscenza sistemi produttivi⢠dimestichezza con sistemi ERP⢠capacità di negoziazione a diversi livelli⢠Strumenti di produttività individuale: Office (Excel)⢠Necessaria conoscenza lingua Inglese⢠Leadership, capacità di gestire il proprio gruppo di lavoro, capacità relazionali edi negoziazione, proattivitÃ* Completano il profilo dinamismo, problem solving e proattività .
Inquadramento e retribuzione in base alle effettive competenze acquisite