Azienda storica che opera nel settore metalmeccanico e punto di riferimento nel mercato in cui opera, ci ha incaricato di ricercare un/una:DIRETTORE COMMERCIALELa risorsa a riporto dell'Amministratore Delegato, sarà responsabile del raggiungimento del budget di vendita, garantendo la marginalità aziendale e valorizzando le risorse assegnate. Il professionista dovrà implementare un esplicito piano commerciale, gestire clienti strategici e coordinare il team per favorire lo sviluppo e la crescita dei ruoli.Responsabilità principali:- Implementare le strategie definite dalla Direzione- Redigere il budget commerciale e monitorarne l'andamento- Definire politiche di mercato, prodotto e comunicazione- Gestire trattative su pacchetti importanti e clienti strategici- Organizzare l'ufficio commerciale, assegnando ruoli e KPI- Monitorare performance e attività operative- Coordinare iniziative per nuovi clienti e progetti- Aggiornarsi costantemente su prodotto, mercato e scenario economicoI Requisiti richiesti sono:- Esperienza di almeno di 10/15 anni maturata in un ruolo analogo o dedicato allo sviluppo commerciale italiano ed estero in seconda battura- Esperienza maturata presso aziende manifatturiere strutturate B2B (produzione in serie non a commessa) - principalmente in contesti con dimensioni maggiori ai 300 dipendenti- Esperienza nella gestione di budget che vadano oltre i 70-80 Mln di €- Standing e ottima pianificazione ed organizzazione- Attitudine alla mentorship e alla crescita dei collaboratori: richiesta esperienza pregressa nella gestione di team composti da almeno 10 risorse- Ottima conoscenza della lingua ingleseSede di lavoro: BRESCIAWyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)