PAnas S.p.A. sta avviando una campagna di ricerca per Specialist Ispezioni Opere D’Arte. /ppLa figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: /pulliSupporto nella pianificazione ed effettuazione delle attività di ispezione delle opere d’arte, nell’area di competenza; /liliSupporto nel coordinamento delle ispezioni condotte da ditte esterne; /liliAlimentazione banche dati e sistemi aziendali (SOAWE, BMS); /liliMonitoraggio ed esame dei dati e degli esiti delle ispezioni; /liliApplicazione delle linee guida e degli indirizzi disposti dalla DG; /liliSupporto nella cooperazione con il Responsabile MP e con il Capo Centro per la definizione delle priorità d’intervento sulle opere d’arte; /liliSupporto al contributo alla progettazione degli interventi di manutenzione programmata e alla relativa istruttoria tecnica; /liliSupporto della pianificazione, progettazione, realizzazione e gestione dei sistemi di monitoraggio di opere d’arte con modalità predittiva mediante sensori; /liliRedazione del manuale dell’opera con l’inserimento della stessa in BIM con load adeguato. /li /ulpRequisiti richiesti: /pulliTitolo di studio: Laurea magistrale classe LM23 - Ingegneria Civile o Laurea Ingegneria Civile V.O. o Laurea magistrale LM-24 - in Ingegneria Edile ( Ingegneria dei Sistemi Edilizi) o Laurea Magistrale LM-4 - Ingegneria Edile-Architettura o Ingegneria Edile V.O. /liliEsperienza di almeno 4 anni maturata nella progettazione e realizzazione di opere civili e/o nella progettazione e gestione di sistemi di monitoraggio strutturale di ponti e viadotti, e/o nelle attività di direzione lavori, nell’ambito di nuove opere e/o della manutenzione straordinaria. /liliConoscenza della normativa tecnica di settore e del Codice dei Contratti pubblici /liliPadronanza del pacchetto Microsoft Office, di Autodesk Autocad, Primus. /liliAbilitazione professionale Ingegnere /liliConoscenza inerenti alle attività ispettive di ponti e viadotti o altre opere civili e conoscenza sulle prove non distruttive su materiali da costruzione. /liliConoscenze inerenti alla progettazione e la realizzazione di opere di manutenzione di infrastrutture civili (in specie stradali), con particolare riferimento a ponti e viadotti in c.a., c.a.p. e in carpenteria metallica in zona sismica. /liliConoscenza delle tecniche di ripristino strutturale anche mediante l’impiego di materiali innovativi. /liliGradita conoscenza di utilizzo di software di calcolo strutturale e di software gestionali e di monitoraggio. /liliCapacità di verifica della consistenza dei modelli informativi. /liliConoscenza delle tecniche di monitoraggio e auditing dei processi aziendali BIM. /liliIscrizione Albo /li /ulpAttitudini personali ricercate: /pulliCapacità relazionali, orientamento al lavoro in team e per obiettivi. Autonomia nella gestione dei progetti. /liliCapacità di coordinamento dei team disciplinari nelle attività di modellazione informativa. /liliAttitudine al lavoro in quota su PLE e By-Bridge, e al lavoro in ambienti confinati. /li /ulpIn fase di screening dei curricula verrà attribuito titolo preferenziale per l’accesso alla fase selettiva ai candidati che hanno la residenza nella Regione in cui è situata la sede di lavoro. /ppProfilo Professionale: A1– Tecnico Professionale /ppStruttura Territoriale: Piemonte /ppTipologia contrattuale: Tempo Indeterminato /ppLe risorse individuate saranno inserite in un intenso percorso formativo che prevede attività teoriche e pratiche utili alla certificazione come addetto alle prove non distruttive, metodo VT, nel campo dell’ingegneria civile in conformità a quanto previsto dallaUNI/PdR56:2019 e ai requisiti della ISO/IEC 17024. /ppSe sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il 17/06/2026 /ppI requisiti sopra descritti dovranno essere dichiarati ed esplicitati nel format di compilazione per la candidatura, pena la non considerazione degli stessi. /ppAi fini dello screening saranno prese in considerazione le sole informazioni ed i dati inseriti nel format al momento della candidatura. /ppCostituisce requisito essenziale per l’assunzione non essere stato licenziato per giusta causa o per giustificato motivo soggettivo in un precedente rapporto di lavoro intrattenuto con Anas S.p.A. /ppLe candidature di coloro che risultino titolari di un contratto di lavoro presso una delle Società del Gruppo FS all’atto della propria candidatura o che, comunque, risultino tali nel corso del processo selettivo per il quale si sono candidati, saranno trasmesse alla competente funzione di Holding del Gruppo FS per un’eventuale valutazione nell’ambito della mobilità infragruppo. /ppL'azienda si riserva di richiedere alle candidate/i attestazioni o referenze utili a verificare le esperienze professionali e il quadro retributivo dichiarato. /ppSi precisa, sin d’ora, che, la persona risultata idonea vincitrice alla presente selezione e, pertanto, utilmente collocata nella lista idonei predisposta all’esito del processo selettivo, che rifiuti la successiva proposta di assunzione formulata dalla Società verrà estromesso dalla stessa. /ppLa presente informativa web non è in alcun modo vincolante per l’Anas S.p.A., che potrà annullare il processo selettivo anche dopo la scadenza prevista per la presentazione delle candidature. La pubblicazione della suddetta informativa, inoltre, non legittima alcuna pretesa all’assunzione in capo ai candidati valutati in linea con il profilo oggetto della ricerca, riservandosi Anas la piena facoltà di concludere o meno il processo selettivo mediante la formalizzazione di contratti di assunzione. Anas si impegna, in ogni caso,a fornire riscontro al candidato in merito all’esito del processo. /ppIl Processo di Talent Acquisition, in coerenza con gli indirizzi e le politiche di Gruppo FS in tema di Diversity Inclusion, garantisce l’inclusione di candidate/i portatori di competenze e differenze individuali, culturali e sociali (ad es. genere, età, orientamento, etnia, competenze, etc.). /p #J-18808-Ljbffr