đ¨ La Pro Vercelli apre la selezione per 3 Business Developer âŞ
La FC Pro Vercelli 1892 amplia la propria divisione commerciale e ricerca 3 figure di Business Developer, ambosessi, da inserire allâinterno di un nuovo progetto strategico dedicato allo sviluppo commerciale del club.
Entrare oggi nella rete commerciale della Pro Vercelli significa avere lâopportunitĂ concreta di contribuire alla costruzione della prima vera rete vendita strutturata della storia del club, lavorando allâinterno di una societĂ iconica del calcio italiano, tra le poche 100 realtĂ professionistiche presenti in Italia e con un patrimonio sportivo unico rappresentato dai suoi 7 Scudetti.
Le figure selezionate lavoreranno in autonomia, seguendo un modello operativo condiviso dalla societĂ , e saranno a diretto rapporto con il Direttore Commerciale.
đŻ ATTIVITĂ PRINCIPALI
* Supporto allo sviluppo commerciale della Pro Vercelli
* Ricerca e creazione di nuove partnership e sponsorizzazioni sportive
* Gestione e sviluppo di relazioni con attivitĂ commerciali, aziende e imprenditori
* Presidio commerciale del territorio
* AttivitĂ orientate al raggiungimento degli obiettivi condivisi con la direzione
đ AREA DI LAVORO
LâattivitĂ sarĂ svolta prevalentemente sul territorio vercellese, con possibilitĂ , a discrezione della persona, di sviluppare opportunitĂ anche al di fuori dellâarea locale.
đź MODALITĂ OPERATIVA
* Lavoro flessibile
* Presenza in sede non obbligatoria, salvo riunioni o momenti di allineamento comunicati anticipatamente
* Rapporto diretto e continuo con la Direzione Commerciale
đ SKILLS INDISPENSABILI
âď¸ Voglia di mettersi in gioco
âď¸ Attitudine comunicativa e commerciale
âď¸ Resilienza
âď¸ Orientamento al risultato
âď¸ Autonomia organizzativa e operativa
âď¸ Autonomia negli spostamenti
â SKILLS PREFERENZIALI
* Residenza a Vercelli o nei comuni limitrofi
* Esperienze pregresse in ambito commerciale
* Spiccate doti relazionali e comunicative
* Interesse per il settore calcistico e per la Pro Vercelli
⥠La priorità sarà data a candidati con esperienza commerciale, ma saranno valutati con attenzione anche giovani ragazzi e ragazze motivati, ambiziosi e desiderosi di crescere in un contesto professionale dinamico e fortemente identitario.
Per i candidati senza esperienza ma con attitudini in linea con il progetto, sarĂ prevista una formazione iniziale e un costante confronto con la Direzione Commerciale.
đ TIPOLOGIA DI COLLABORAZIONE
* Collaborazione in Partita IVA oppure tramite ritenuta dâacconto
* Durata prevista: giugno 2026 â dicembre 2026
* PossibilitĂ di prosecuzione del rapporto sulla base dei risultati conseguiti
* Formula economica:
⢠solo provvigionale
oppure
⢠fisso + provvigioni
La componente provvigionale sarĂ particolarmente interessante e competitiva rispetto agli standard di mercato.
âšď¸ Non è richiesto il monomandato, ma sarĂ data prioritĂ alle figure che potranno dedicare il proprio tempo e focus principalmente al progetto.
đŠ COME CANDIDARSI
Ă possibile candidarsi direttamente tramite LinkedIn oppure inviando il proprio CV obbligatorio allâindirizzo:
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* SarĂ inoltre possibile allegare, facoltativamente, una lettera di presentazione.