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Store manager - victoria's secret noventa di piave (quarto d'altino)

Quarto d'Altino
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Responsabile punto vendita
Pubblicato il Pubblicato 20h fa
Descrizione

Per il nostro store

È la persona giusta per questa opportunità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.

VICTORIA'S SECRET

presso Noventa di Piave Designer Outlet, cerchiamo un/a

Store Manager

con robusto motivazione e passione per il settore Retail, dotato/a di leadership e ottime capacità comunicative.

Principali responsabilità:

Eseguire e rispettare ogni giorno le linee guida e le strategie commerciali stabilite per

raggiungere gli obiettivi

dell'azienda

Comunicare,diffondere e difendere

i valori e la cultura aziendale

coinvolgendo tutti i membri del team

Applicare tecniche di coaching, formazione e role modeling, orientando il team verso

l’eccellenza

nella relazione con il cliente

Supervisionare le attività del team, valutandone la performance attraverso

costanti feedback e follow up

Gestione di tutte le attività operative per il

corretto funzionamento

del punto vendita (Visual Merchandising, Delivery, controllo magazzino e stock, controllo checkout ecc...)

Cosa stiamo cercando?

Un'esperienza pregressa di almeno

3-5 anni

come Store Manager in contesti

Retail strutturati

Una buona capacità di

analisi

e conoscenza dei principali

KPI di vendita

Capacità e

competenze relazionali

per comunicare efficacemente con i vari interlocutori, interni ed esterni

Esperienza nella

gestione

delle risorse e di team composti da

almeno 10/15 risorse,

comprovata

capacità di delega

Buona conoscenza della

lingua inglese

Formazione

iniziale e monitoraggio continuo per continuare a sviluppare le tue competenze

Un

sistema variabile

basato sull'andamento del punto vendita in relazione agli obiettivi commerciali

Sconti per dipendenti

nei marchi xlwpduy del gruppo Percassi

Possibilità di

crescita professionale

nei molteplici Brand gestiti da Percassi e in diversi paesi

PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito J-18808-Ljbffr

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