Descrizione aziendaLife in Spa Filiale di Reggio Emilia ricerca per un azienda cliente operante nel settore della fabbricazione di componenti elettrici ed elettronici una risorsa da inserire come TECNICO COMMERCIALE PosizioneLa risorsa svolgerà attività tecnico commerciali per prodotti aziendali legati alla misurazione e gestione di energia parametri ambientali e di processo Avrà contatti diretti con studi tecnici system integrator installatori produttori di macchine distributori di materiale elettrico e clienti finali nuovi e esistenti Elaborerà offerte tecnico commerciali con particolare attenzione alla fase pre vendita Si interfaccerà con installatori terzi e rivenditori sviluppando un rapporto chiave con questi ultimi per ampliare la rete clienti RequisitiDiploma in ambito elettronico e o laurea in Ingegneria Buona conoscenza tecnica della materia Preferibilmente buona conoscenza della lingua inglese Domicilio in zona SI OFFREContratto iniziale a tempo determinato scopo assunzione Retribuzione livello e inquadramento commisurati in base all esperienza Ccnl Metalmeccanica Confapi ORARIO full time dal lunedì al venerdì dalle 8 30 alle 13 00 e dalle 14 00 alle 17 30 LUOGO DI LAVORO Reggio Emilia Altre informazioniInserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge all art 13 del D Lgs 196 2003 e all art 13 GDPR 679 16 La ricerca è rivolta ad ambosessi L 903 77 e 125 91 e a tutte le nazionalità ai sensi dei D Lgs 215 03 e 216 03 Prima di inviare cv visionare informativa privacy sul sito Life in Spa è un Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano voluta e creata da imprenditori e professionisti nella consulenza e nel settore delle risorse umane Nasce il 1 gennaio 2009 e ha l Autorizzazione Definitiva del Ministero del Lavoro ad operare con la più ampia delega nell ambito della somministrazione ricerca e selezione di personale in ogni settore al fine di garantire una consulenza personalizzata nel campo delle risorse umane Life In SpA Aut Min Def 13 I 0003201 MA004 A003 del 16 03 2011 by helplavoro.it