Seleziono per azienda azienda, parte di un Gruppo strutturato e attivo nel settore automotive, un/unaSales Managerche avrà un ruolo chiave nello sviluppo del business e nel coordinamento delle attività commerciali, con responsabilità dirette sull'area OEM e compiti di supervisione su una controllata del Gruppo.ResponsabilitàPer la Capogruppo, la risorsa sarà il punto di riferimento commerciale principale, interfacciandosi direttamente con la Direzione e con il General Manager. In particolare dovrà:Gestire i rapporti con i clienti OEM, sviluppando nuove opportunità di business in Italia e all'Estero.Svolgere analisi competitive e di mercato, anche con il supporto delle funzioni aziendali, individuando nuove opportunità di prodotto e segmenti di interesse.Condurre trattative e negoziazioni commerciali, definendo contratti e relativi allegati.Elaborare Business Plan strutturati per nuovi progetti, analizzandone le potenzialità economiche.Coordinare il team commerciale (commerciale junior + back office) garantendo efficacia ed efficienza delle attività.Mantenere un costante allineamento con le altre funzioni aziendali, assicurando integrazione e collaborazione nei processi.Garantire il rispetto dei livelli di esposizione creditizia concordati, monitorando pagamenti e attività di recupero crediti.Gestire e monitorare il budget vendite.Per la controllata, invece si avrà l'obiettivo di collaborare con la Direzione e il General Manager nella supervisione delle figure commerciali già presenti, supportandone il percorso di crescita professionale.RequisitiLaurea ad indirizzo tecnico/commerciale (o consolidata esperienza professionale equivalente).Pregressa esperienza, di almeno 6/8 anni nel ruolo.Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.Ottima padronanza degli strumenti informatici.Disponibilità a viaggiare in Italia e all'Estero.Completano il profilo professionale ideale solide capacità di leadership, comunicazione, negoziazione e problem solving, con un marcato orientamento al risultato.Si offre un contratto diretto atempo indeterminatoInserimento in un Gruppo solido e in crescita.Ruolo strategico con ampio livello di autonomia.Possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo commerciale ai due brand del Gruppo.