Realtà internazionale del fashion retail con molteplici punti vendita in Italia e più di 2700 collaboratori, continua la sua espansione nel territorio nazionale italiano aprendo nuovi negozi. Inizierai il percorso come department manager, ti supporteremo nell’acquisire a 360° le competenze del ruolo sia con formazione retribuita d’aula che con formazione on the job, con affiancamenti specifici e coaching, che ti permetteranno di acquisire le competenze per arrivare a ricoprire il ruolo di store manager. (responsabile di punto vendita). Overview Inizierai il percorso come department manager, ti supporteremo nell’acquisire a 360° le competenze del ruolo sia con formazione retribuita d’aula che con formazione on the job, con affiancamenti specifici e coaching, che ti permetteranno di acquisire le competenze per arrivare a ricoprire il ruolo di store manager. (responsabile di punto vendita). Come futuro addetto / a avrai la possibilità di : gestire un punto vendita con un gruppo manageriale di almeno 15 colleghi, e un team di circa 300 collaboratori in una superficie media di 4500 mq. La tua giornata tipo : Guidare, formare e sviluppare il proprio team; Gestire commercialmente il proprio reparto; Gestire lo stock : effettuare l’ordine di grandi volumi di merci; Garantire ottimi standard espositivi del prodotto e di servizio. Offerta : contratto determinato full time scontistiche formazione retribuita J-18808-Ljbffr