In Job S.p.A. - Career Center di Milano, per importante realtà attiva nel campo dei sistemi di Alimentazione Ferroviaria in Corrente Continua e per l'Industria e nel campo dei quadri elettrici di ricarica per il settore dell'E-Mobility, è alla ricerca di un
ELECTRICAL SALES ENGINEER
La risorsa selezionata, a diretto riporto del Direttore Commerciale, seguirà le vendite sui mercati esteri.
Nello specifico si occuperà di:
Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esteri.
Analisi dei mercati target, identificazione di nuove occasione commerciali
Partecipazione a fiere di settore, visite a clienti e trasferte commerciali.
Negoziazione di termini di vendita
Monitoraggio delle performance di vendita e raggiungimento degli obiettivi concordati.
Coordinamento con ufficio tecnico, logistica e amministrazione per garantire un servizio efficiente al cliente.
Reporting periodico alla direzione commerciale.
Interfacciarsi con la direzione per la predisposizione di cataloghi e materiali di marketing
Requisiti
Preferibile ma non necessaria esperienza pregressa in ruoli commerciali export.
Ottima conoscenza della lingua inglese (C1) e preferibilmente di una seconda lingua (francese/tedesco/spagnolo).
Capacità di negoziazione, orientamento ai risultati e autonomia operativa.
Disponibilità a trasferte internazionali (almeno 50% dell'anno)
Essere in possesso di competenze elettrotecniche
Caratteristiche dell'offerta
Contratto: Si offre inserimento diretto presso l'azienda cliente, con CCNL Metalmeccanica Piccola Media Industria Confapi e mensa aziendale.
Inquadramento e tipologia contrattuale verranno valutati in base all'effettiva esperienza della risorsa prescelta.
Luogo di lavoro: San Donato Milanese (MI)
Disponibilità oraria: Full Time 40 h settimanali con orario **************************
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge ******.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n **** - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.
Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
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