Pubblicato il 16 giugno
Mansioni della posizione
Knet Human Resources opera con successo nell'ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato attraverso diverse divisioni:
Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
Head Hunting
International Search
Temporary Management
Top Manager
Middle Management
Studi Professionali
All'interno della divisione AFC, la risorsa sarà responsabile delle attività di sviluppo commerciale e generazione di nuove opportunità, attraverso un approccio strutturato di market mapping, analisi aziende target e contatto diretto con decision maker in ambito finance.
Responsabilità
Analizzare il mercato e costruireliste di aziende target(PMI e corporate) con esigenze in ambito AFC;
Sviluppare attività dimarket mappingsu ruoli finance (es. Accountant, Controller, Finance Manager, CFO);
Identificare e mappare idecision maker chiave(CFO, Finance Director, HR Manager);
Attivare contatti tramitecanali outbound(LinkedIn, email, telefono);
Qualificare lead e opportunità commerciali;
Pianificare incontri tra prospect e consulenti della divisione AFC;
Gestire e aggiornare la pipeline commerciale su CRM;
Collaborare con il team di recruitment per allineare esigenze di mercato e progetti attivi.
Offerta
Collaborazione sia con contratto subordinato sia in partita IVA determinate o indeterminate in base al candidato riscontrato e sua desiderata;
Retribuzione commisurata alla seniority;
Ticket e premio ad MBO;
Full time o part time con flessibilità.
Requisiti
Laurea in Economia, Finanza o affini;
Interesse per il mondo AFC e per ruoli commerciali/consulenziali;
Buona comprensione delle principali funzioni aziendali finance;
Ottime capacità analitiche (lettura dati, analisi aziende);
Spiccate doti comunicative e relazionali;
Inglese almeno B2;
Buona conoscenza di Excel e strumenti digitali;
Esperienza, anche breve, in contesti finance, consulenza o sales;
Familiarità con LinkedIn per attività di prospecting;
Conoscenza di strumenti CRM (es. Salesforce, HubSpot);
Capacità di identificare aziende con fabbisogni in area finance;
Precisione nella mappatura di ruoli e stakeholder AFC;
Proattività nell'attivazione di nuovi contatti.
Altre informazioni
Inserimento immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovrà corrispondere.
La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell'Art.
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Garantita la massima riservatezza e l'audizione personale con i profili coerenti con quanto ricercato.
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