Ph3Overview /h3pLa figura, che riporta all’Operations Director, presidia i processi inventariali analizzando le attività e risolvendo i problemi. /ph3Responsabilità /h3ulliGarantire l’accuratezza dell’binventario /b tramite la riconciliazione delle transazioni per assicurare un corretto reporting delle giacenze effettive; /liliCollaborare con la gestione dei bmagazzini ed i fornitori /b (sia nazionali che internazionali) su tutte le problematiche relative all’inventario; /liliEseguireb riconciliazioni /b mensili dell’inventario; /liliEffettuare rettifiche dell’inventario e riconciliazioni per singoli articoli; /liliCollaborare con i pianificatori della supply chain e dei materiali, la gestione dei magazzini terzi e i fornitori per garantire l’befficace evasione /b degli ordini di trasferimento e di ricezione merce; /liliEffettuare classificazioni dell’inventario basandosi su report di obsolescenza, evidenziando i casi critici. /li /ulh3Requisiti Fondamentali /h3ulliBreve esperienza già maturata nel ruolo. Saranno valutate con interesse anche esperienze di stage; /liliAttenzione ai dettagli e orientamento alla qualità del lavoro; /liliCapacità di instaurare, sviluppare e mantenere relazioni positive con partner commerciali e fornitori; /liliFamiliarità nell’utilizzo di bExcel /b e di database per la gestione del bmagazzino /b. /li /ulh3Requisiti Preferenziali /h3ulliSpiccate capacità organizzative; /liliEccellenti doti di capacità di comunicazione; /liliFlessibilità e capacità di adattamento. /li /ulh3Pacchetto retributivo /h3pIl pacchetto di inserimento prevede un contratto astrong tempo indeterminato /strong e retribuzione commisurata all’esperienza maturata con l’opportunità di una strongcrescita professionale /strong in contesto strutturato e dinamico. /ppUn gruppo internazionale leader nel proprio settore di riferimento in forte sviluppo e rafforzamento del proprio team dell’azienda italiana. /ppbPRAXI S.p.A. /b crede che la diversità e l’inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l’uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti. /ppbPRAXI S.p.A. /b garantisce che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l’esperienza delle candidature. Inoltre, ci disponiamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. /ppbPRAXI S.p.A. /b garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale. /ppCapraia e Limite, Tuscany, Italy /p /p #J-18808-Ljbffr