Ingegneri in Borsa è una media company specializzata nella divulgazione economico-finanziaria e, con circa 1 milione di follower sulle principali piattaforme social, rappresenta una delle community più rilevanti in Italia in questo ambito.Per sostenere la robusto crescita registrata negli ultimi anni, siamo alla ricerca di un/una Sales Executive con esperienza nella vendita B2B, che si occuperà di sviluppare partnership di lungo periodo con brand del settore economico-finanziario, agenzie di comunicazione e centri media, e in generale con aziende interessate a raggiungere una community di investitori, professionisti e utenti con capacità di spesa medio-alta.L’obiettivo sarà valorizzare e vendere le nostre soluzioni di Branded Content, creando collaborazioni strategiche e ad alto impatto.La figura avrà un focus principale sullo sviluppo di nuovi clienti (new business), con la possibilità di gestire anche partner già attivi.Cosa faraiAnalizzare i mercati target e individuare opportunità ad alto potenzialeDefinire e ottimizzare strategie di penetrazione commercialeSviluppare opportunità commercialiGestire lead qualificati e contribuire alla lead generationCondurre call e negoziazioniVendere soluzioni di branded contentRedigere e gestire i contratti commercialiGestire pipeline, forecast e chiusura contrattiMonitorare incassi e condizioni commercialiRequisitiEsperienza in ambito B2B salesOttime capacità relazionali e comunicative, anche in video callOttima conoscenza dell'inglese e dell’italianoForte orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettiviPrecisione, organizzazione e attenzione ai dettagliBuone capacità analitiche e di lettura del businessFamiliarità con strumenti digitali: CRM, Google Suite, ChatGPT/Claude.Background n ambito economico-finanziario, ingegneria gestionale, marketing, comunicazione o mediaInteresse concreto per il mondo economia/finanza/investimentiCosa offriamoContratto a tempo determinato con retribuzione (RAL + componente variabile) 35.000 – 50.000 € annui, commisurata all’esperienzaLavoro da remoto con grande autonomia.Ambiente orientato ai risultati, senza micro-management.Formazione continua e possibilità di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità.Cultura aziendale basata su meritocrazia, feedback costruttivi e miglioramento continuoIl processo di selezione prevede le seguenti fasi:Invio di un breve video di presentazioneCall conoscitiva con il teamSimulazione di una call commerciale (role play)Eventuale proposta economicaPerché unirti a Ingegneri in Borsa?Entrerai in una realtà dinamica e in forte crescita, dove comunicazione, economia e finanza si incontrano ogni giorno.Lavorerai su progetti ad alto impatto con brand di primo livello e avrai la possibilità di contribuire concretamente alla crescita dell’azienda.Se cerchi un contesto ambizioso, meritocratico e orientato ai risultati, questa potrebbe essere l’opportunità giusta.