OverviewSei pronto/a a motivare, formare e far crescere il team del negozio, in collaborazione con lo Store Manager?
Sei pronto/a ad assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto?
Allora potresti essere il/la Vice Store Manager che stiamo cercando!
What we offerAvrai la possibilità di entrare a far parte di un\'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro.
Siamo dinamici e con noi i tuoi contributi verranno ascoltati, sarai sempre coinvolto/a e il tuo sviluppo sarà per noi fondamentale.
Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi:
Occasione di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti.
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Competizioni interne tra negozi con premi interessanti
Bonus di vendita competitivi
Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
Inquadramento retributivo: 3° livello CCNL commercio
ResponsibilitiesInsieme al tuo/a Store Manager sarai responsabile dell\'ottimizzazione delle routine del negozio, assicurandoti che il negozio sia pronto per i clienti, e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite.
Garantire le campagne settimanali, animare e promuovere la giusta sales attitude e creare un ambiente positivo nella tua squadra.
In linea con i nostri valori di leadership JYSK, sosterrai lo/a Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in negozio.
Promuoverai la cultura "customer first", nel riconoscere le esigenze dei clienti e garantire le vendite aggiuntive
Non temi il lavoro fisico e dai l\'esempio conducendo attività di routine nel negozio
In futuro vorrai diventare uno/a Store Manager e ti impegnerai per arrivarci.
QualificationsHai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra
Sei stimolante e comunicativo per creare un\'atmosfera di lavoro positiva
Ti assumi la responsabilità del servizio clienti
Sai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti
Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente dal fallimento
Informazioni aggiuntiveÈ LA TUA PROSSIMA OPPORTUNITÀ?
Candidati oggi!
Processo di assunzione: Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando abbiamo trovato il candidato giusto.
Diamo l'opportunità di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei – e per alcune posizioni chiediamo una video intervista, dove non vediamo l\'ora di conoscere la tua motivazione per il lavoro.
A PROPOSITO DI JYSK: In JYSK, crediamo che i nostri dipendenti siano fondamentali per il nostro successo.
Per questo motivo, ci impegniamo a offrire opportunità di sviluppo e crescita, consentendo loro di affrontare nuove sfide all\'interno dell\'azienda.
Fin dalla fondazione da parte di Lars Larsen, che ha aperto il primo negozio in Danimarca nel 1979, JYSK ha ampliato la sua presenza globale con negozi e shop online in numerosi paesi.
I nostri tre Valori JYSK fondamentali – Commerciante, Collega e Spirito Aziendale – esprimono il comportamento e l\'atteggiamento che ci aspettiamo l\'uno dall'altro.
Crediamo nell\'Empowerment e nella libertà con responsabilità.
Siamo orgogliosi di premiare l\'impegno e gli sforzi dei nostri dipendenti.
Con l\'atteggiamento giusto, le opportunità in JYSK sono infinite.
Per ulteriori informazioni, visita la nostra career page.
L\'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs.
903/77 e D.lgs.
125/91.
Scopri come trattiamo i tuoi dati nella sezione (Policy sulla Privacy).
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