Sviluppo Commerciale sul Territorio
La posizione di HR Business Developer è quella di sviluppare commercialmente l'attività dell'Agenzia per il Lavoro nel territorio di competenza. Il candidato ideale avrà la responsabilità di pianificare visite, implementare azioni di business development coerenti con la struttura del mercato del lavoro locale e attività di fidelizzazione della clientela.
Ruoli e Responsabilità
* Gestire il budget e i risultati economici del territorio di competenza (Fatturato, margine)
* Mappatura del territorio, prospecting e analisi del posizionamento della concorrenza
* Promozione di azioni di business development e attività di fidelizzazione della clientela
* Promozione di azioni di cross selling
* Sviluppo di una relazione di partnership per i clienti fornendo loro consulenza e supporto nella implementazione e gestione di cambiamenti organizzativi e di contesto giuridico-normativo
* Redazione delle offerte commerciali sui servizi al cliente in accordo con le direttive commerciali.
Competenze Richieste
* Forte Orientamento al cliente
* Orientamento al risultato
* Visione strategica e pensiero
* Problem Solving
* Gestione dei collaboratori
Altri Requisiti
* Laurea in Materie economiche e/o giuridiche
* Almeno 2 anni di esperienza in posizioni commerciali in APL
* Ottima conoscenza del pacchetto office ed in particolare di Excel
* Conoscenza del CRM SalesForce
Benefici Offerti
* Assunzione diretta con inquadramento e retribuzione commisurati al livello di competenza e autonomia della risorsa inserita;
* Sistema premiante in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati;
* Fringe benefit auto aziendale