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Ai agent & llm backend engineer (castano primo)

Castano Primo
Accenture Italia
Commerciale
Pubblicato il 25 febbraio
Descrizione

Chi è ENGIE? ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.Chi cerchiamo? Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage presso la nostra sede di Milano (Via Chiese 72) nell’ambito della Global Business Unit Local Energy Infrastructure - Business Line District Heating con il ruolo di Business Developer Junior.ENGIE, nell’ambito della linea di Business Line District Heating si occupa dello sviluppo e della gestione di sistemi di teleriscaldamento sostenibili e ad alta efficienza. Nello specifico, la Business Line è presente in 15 città con reti a servizio di più di 160.000 abitanti, contribuendo in modo concreto alla decarbonizzazione dei territori e al miglioramento della qualità dell’aria.Supporterai l’analisi dei dati forniti dalle funzioni aziendali (Marketing, M&A, Growth Opportunities, BtoT, BtoB) al fine di contribuire all’individuazione di nuove possibili possibilità di sviluppoTi interfaccierai con potenziali clienti per comprendere le esigenze energetiche e contribuire alla definizione della miglior proposta di servizioSeguirai le attività di analisi energetica preliminare, collaborando con le funzioni tecniche della Divisione, con l’obiettivo di arrivare a una modellizzazione ‘black boxes’ del sistema propedeutica alla redazione di un Business Plan preliminareSupporterai la redazione del Business Plan operativo, partecipando alla definizione delle tariffe energetiche e all’analisi degli impatti tecnici, operativi ed economico-finanziari dell’iniziativaSupporterai la gestione del processo interno di valutazione della proposta, interfacciandosi con le varie funzioni aziendali coinvolte (Sourcing, Finance, M&A, Proposal Development, Legal, Engineering, Regulatory…)Hai una laurea in ingegneria o economiaHai interesse per il settore energy, utilities o servizi energetici e desideri sviluppare competenze tecniche e di business developmentHai buone capacità di analisiHai un approccio proattivo, curiosità e desiderio di apprendere in un contesto complesso e multidisciplinareDisponi di buone capacità di problem solvingHai un’ottima conoscenza dei principali applicativi di OfficeHai una buona predisposizione al lavoro in team e all’utilizzo di strumenti di condivisioneSai organizzare il tuo lavoro e rispettare le scadenze, anche gestendo più attività contemporaneamenteSei disponibile a trasferte in Italia, ove necessarioHai una buona conoscenza della lingua inglese (liv. min. B2)In ENGIE, ogni talento ha un ruolo fondamentale nell’accelerare la transizione energetica. Contribuisci a fare la differenza e vivi un’esperienza professionale ricca di soddisfazioni. Affronta sfide stimolanti e costruisci un percorso di carriera che rispecchi davvero chi sei.Unisciti a noi e partecipa all’avventura del secolo!Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi. Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante. Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l’impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale. ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l’integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane. Riconosciuti per il 2025 dal Sole24Ore come azienda leader in diversità & inclusione, le certificazioni ISO 30415:2021 e UNI PDR 125:2022 sono l’ulteriore dimostrazione del nostro impegno.#J-18808-Ljbffr

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