In Job S.P.A. – Career Center di Verona seleziona
SALES MANAGER – EST EUROP
A
Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
per azienda italiana leader nel suo settore di riferimento con presenza in oltre 80 Paes
i.
Mansi
oniLa risorsa sarà responsabile dello sviluppo e della gestione dei mercati dell'Europa Est e si occuperà
di:Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente (distributo
ri)Identificazione e sviluppo di nuove opportunità commerciali e nuovi merc
atiGestione dei rapporti con distributori e clienti
OEMAnalisi dei mercati per incrementare quote e posizionamento competit
ivoNegoziazione di offerte commerciali, contratti e scontisti
cheInserimento e gestione ordini tramite gestionale
SAPMonitoraggio delle performance di vendita e analisi
KPIRedazione di report periodici per la Direzi
onePartecipazione a fiere internazionali di settore e sviluppo lead commerci
ali
Requi
sitiEsperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo (Export / Area Mana
ger)Ottima conoscenza della lingua ing
leseDisponibilità a trasferte frequenti (oltre il 50% del te
mpo)Spiccate doti relazionali e capacità di negoziazione internazio
naleCapacità di lavorare in autonomia e in contesti multicultu
raliOttime capacità di analisi e orientamento al risul
tato
Costituiscono titolo preferenz
iale:Laurea ad indirizzo tecnico-commer
cialeConoscenza di SAP, CX e pacchetto Office (in particolare E
xcel)Conoscenza delle dinamiche commerciali dei mercati dell'Est E
uropa
Caratteristiche dell'
offerta Tipologia contrattuale: contratto a tempo indete
rminato;
CCNL Metalmeccanico + premio di pr
oduzioneLuogo di lavoro: provincia d
i VeronaDisponibilità oraria: Full-t
ime 8-17Mensa
internaFascia retributiva: indicativamente nella fascia € 30.000 – €40.000 annu
i lordi;
Ore viaggio retribuite eindennità di trasf
erta 75€Auto a
ziendale
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legg
e 903/77.Autorizzazione Ministero xpavfwm del Lavoro n 1120 - SG del 26
/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'in
teressato