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Store manager

Treviglio
Treors Group
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 18 novembre
Descrizione

Realtà internazionale del Fashion Retail con molteplici punti vendita in Italia e più di 2700 collaboratori, continua la sua espansione nel territorio nazionale italiano aprendo nuovi negozi. Inizierai il percorso come Department Manager, ti supporteremo nell’acquisire a 360° le competenze del ruolo sia con formazione d’aula che con formazione on the job, con affiancamenti specifici e coaching, che ti permetteranno di acquisire le competenze per arrivare a ricoprire il ruolo di Store Manager (responsabile di punto vendita). Come futuro Store Manager avrai la possibilità di gestire un punto vendita con un gruppo manageriale di almeno 15 colleghi, 10 Supervisor e un team di circa 300 collaboratori in una superficie media di 4500 mq. La tua giornata tipo: Guidare, formare e sviluppare il proprio team; Gestire commercialmente il proprio reparto; Gestire lo stock: effettuare l’ordine di grandi volumi di merci; Garantire ottimi standard espositivi del prodotto e di servizio per un’eccellente customer experience. Perché unirti al nostro team: Garantiamo una formazione costante che parte dall’assunzione e che continua accompagnandoti nel tuo percorso di crescita; Avrai la possibilità di gestire team numerosi e volumi di merce unici nel Retail; Vivrai un contesto sfidante dove potrai sviluppare le tue competenze manageriali; Potrai intraprendere percorsi di crescita interna sia nazionale che internazionale; Garantiamo il tuo work-life balance anche con una settimana lavorativa di 5 giorni. Il/La Manager che stiamo cercando: Determinato/a a crescere per diventare uno dei nostri Store Manager dei futuri punti vendita in apertura; Dinamico/a e proattivo/a; Disponibile da subito a un lavoro a tempo pieno. Gradite: Esperienza manageriale di almeno 2 anni nel mondo Retail/GDO; Esperienza nella gestione, formazione e sviluppo di team; Conoscenza lingua inglese (B1). La nostra Azienda ti darà la possibilità di: Avere uno sviluppo e una crescita professionale; Avere supporto e affiancamento costante; Conoscere contesti diversi; Collaborare con diversi team. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato. Candidati e avrai la possibilità di essere contattato per un colloquio conoscitivo.

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