During SpA e' regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Firenze (FI)
Si ricerca e seleziona ADDETTO/ADDETTA AL VISUAL MERCHANDISER per azienda operante nel settore della grande distribuzione.
LADDETTO/ADDETTA AL VISUAL MERCHANDISER dovra' occuparsi delle seguenti attivita': · applicare le linee guida aziendali per l'allestimento delle vetrine e degli spazi espositivi;· assicurare la disponibilita' completa della merce, intervenendo tempestivamente per il riassortimento;· ottimizzare l'esposizione dei prodotti per massimizzare le vendite, in accordo con il team Retail e Merchandising;· mantenersi aggiornati sulle nuove referenze di prodotto e proporle ai clienti;· gestire l'organizzazione degli spazi espositivi per garantire un forte impatto visivo;· fornire supporto nell'allestimento di altri negozi in caso di ristrutturazioni o nuove aperture.
Requisiti:
Per svolgere l'attivita' di ADDETTO/ADDETTA AL VISUAL MERCHANDISER sono richiesti:
· esperienza nella mansione di addetto/addetta al visual merchandiser;
· buona conoscenza della lingua Inglese;
· disponibilita' immediata;
· essere in possesso di patente B;
· disponibilita' a svolgere trasferte giornaliere sul territorio della Toscana, Umbria e Lazio.
Lazienda lavora nel settore della grande distribuzione e il lavoro si svolgera' su Siena, Poggibonsi e colle Vald'elsa. Lorario di lavoro si svolgera' full time 40 ore settimanali da lunedi' al venerdi' con orario indicativo dalle 8:00 alle 17:00, disponibilita' a lavorare anche sabato, domenica e festivi.
Si offre iniziale contratto a tempo determinato con possibilita' di assunzione a tempo indeterminato.
Aspettiamo la tua candidatura: During Spa, filiale di Firenze
#offertedelmese
Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le eta' e tutte le nazionalita', ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).