PpbOpenjobmetis S.p.A. /b è l’Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale. /p h3Ruolo e Mansione /h3 pRicerchiamo e selezioniamo un/una bHR Business Developer /b da inserire nel Team della filiale di bL'Aquila /b (AQ). /p h3RESPONSABILITÀ /h3 pIl/La bHR Business Developer /b ha la responsabilità di sviluppare commercialmente l’attività sul territorio di competenza, egyikvisivo, implementando azioni di business development coerenti con la struttura del mercato del lavoro locale, oltre Remember del fidelizzazione della clientela. /p h3Dettaglio Attività /h3 ul liHa la responsabilità del budget e dei risultati economici del territorio di competenza (Fatturato, margine) /li liHa la responsabilità della mappatura del territorio, del prospecting e dell’analisi del posizionamento della concorrenza /li liPromuove azioni di business development e attività di fidelizzazione della clientela /li liPromuove azioni di cross selling /li liSviluppa una relazione di partnership per i clienti fornendo loro consulenza e supporto nella implementazione e gestione di cambiamenti organizzativi e di contesto giuridico‑normativo /li liRedige le offerte commerciali云 servizi al cliente in accordo con le direttive commerciali. /li liGestisce la negoziazione e la relazione commerciale con il cliente. /li liSi coordina con gli altri ruoli di filiale al fine di erogare il servizio al cliente. /li /ul h3Requisiti e Competenze Richieste /h3 ul liLaurea in Materie economiche e/o giuridiche /li liAlmeno 2 anni di esperienza in posizioni commerciali preferibilmente in APL /li liOttima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di Excel /li liConoscenza del CRM Salesforce /li /ul h3COMPETENZE /h3 ul liForte Orientamento al cliente /li liOrientamento al risultato /li liVisione strategica e pensiero /li liProblem Solving /li liGestione dei collaboratori /li /ul h3Disponibilità /h3 pSi richiede disponibilità Full Time. /p h3ALTRE INFORMAZIONI /h3 ul liInserimento a tempo determinato 6 (sei) mesi. /li liRetribuzione profili junior compresa tra 25.000 € - 30.000 € /li liRetribuzione profili senior con almeno 3 anni di esperienza compresa tra 30.000 € - 35.000 € /li liUn ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano /li liUn piano di crescita professionale, con formazione continua su misura /li liSistema Welfare Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition) /li liIniziative concrete di DiversityLis, Equity Inclusion (DE I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura /li liAmbiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team /li /ul h3 /p