Overview La CIBARIA srl, rinomata e dinamica azienda romana, specializzata nella selezione, produzione e distribuzione di prodotti alimentari di alta gamma destinati a soddisfare le esigenze della ristorazione e dei negozi specializzati. per ampliamento commerciale, Ruolo RICERCA KEY ACCOUNT MANAGER da avviare al ruolo di responsabile commerciale La persona con spiccate doti commerciali ed introdotta nel settore alimentare avrà il compito di promuovere e vendere i prodotti dell’azienda, un assortimento meticolosamente curato di salumi e formaggi stagionati. Si relazionerà con aziende della ristorazione di qualità e attività specializzate nella vendita di prodotti alimentari, proponendo prodotti alimentari di alta fascia. Responsabilità principali Acquisire e sviluppare nuovi clienti nel canale HORECA (ristoranti, bistrot, negozi alimentari specializzati, ecc.) presentando e promuovendo i prodotti dell’azienda. Fornire consulenza, gestendo le richieste degli operatori del settore e consigliando loro il miglior utilizzo / impiego dei prodotti, sulla base delle necessità. Fidelizzare la clientela acquisita e allargare la fonte di business. Supportare le attività di vendita ed assistenza dei rivenditori del Lazio nonché potenziarne il numero nelle regioni assegnate. Effettuare attività di ricerca, affiancamento, elaborazione di nuove strategie di crescita e monitoraggio delle performance (con l’attuazione di statistiche, report e analisi dei mercati di interesse). Affiancherà i venditori dell’area con l’obiettivo di conseguire gli obiettivi di vendita, pianificare e gestire visite, interpretare le esigenze del cliente ed individuare la soluzione tecnica migliore. Profilo ricercato Esperienza maturata nella mansione nell’area Food, forte attitudine alla vendita, abilità di coordinamento, buone doti di determinazione, negoziazione e leadership, disponibilità a muoversi nella regione Lazio, voglia di crescere e guadagnare. Provenienza dal settore Food e Restaurant; residenza/domicilio in zona Roma e provincia sud. Offerta Retribuzione fissa e parte variabile, benefit quali scooter aziendale, tablet, affiancamenti e formazione continua all’interno di un ambiente innovativo e collaborativo; premi legati al raggiungimento di obiettivi specifici e reale possibilità di crescita professionale in un’azienda leader nel settore. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Contratto con partita IVA Retribuzione: €1.000,00 - €8.000,00 al mese Benefit: cellulare aziendale, computer aziendale, orario flessibile, supporto allo sviluppo professionale Orario e incentivi Orario: dal lunedì al venerdì Tipi di retribuzione supplementare: bonus annuale, piano incentivi, premio di produzione J-18808-Ljbffr