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Sales executive – insurance healthcare network

Bologna
International sales executive
Pubblicato il 10 giugno
Descrizione

Job Description

Stiamo cercando un Sales Executive con una forte conoscenza del mondo assicurativo-sanitario e della rete di cliniche convenzionate. Il profilo ideale unisce competenze commerciali a una profonda familiarità con le dinamiche tra assicurazioni e strutture sanitarie. L’obiettivo principale è la vendita della nostra nuova soluzione di Claim Management, supportando al contempo lo sviluppo della rete sanitaria affiliata.

Responsabilità

* Condurre attività di Solution Selling e presentare le nostre soluzioni a cliniche, ospedali e assicurazioni.
* Gestire l’intero ciclo di vendita: prospecting, presentazioni, negoziazione e chiusura.
* Sviluppare e gestire la rete sanitaria convenzionata.
* Intavolare trattative con stakeholder clinici e assicurativi per promuovere l’adozione delle nostre soluzioni.
* Collaborare con il team di prodotto per migliorare la proposta in base al feedback di mercato.

Qualifications

Must have:

* Minimo 4 anni di esperienza in vendite B2B o gestione reti cliniche in ambito assicurativo.
* Conoscenza approfondita dei flussi di gestione sinistri/claim.
* Network attivo nel settore delle cliniche convenzionate.
* Forte orientamento commerciale e capacità di negoziazione.
* Laurea in Economia, Ingegneria o simili.
* Italiano madrelingua e inglese intermedio (B1+)

Nice to have:

* Esperienza in ambito SaaS o healthtech.
* Esperienza in ruoli ibridi tra sales e gestione convenzioni.
* Autonomia e proattività nella gestione di progetti complessi.

Additional Information

📍 Modalità di lavoro:
Il ruolo è ibrido: circa il 50% del tempo sarà dedicato a visite clienti in tutta Italia, il resto potrà essere svolto da remoto.
Diamo priorità a candidati basati nel Centro-Nord Italia, dove si concentra gran parte della nostra base clienti. Sono previste occasionali trasferte a Roma o Bologna per incontri strategici.

🤝 The Hiring Process:

1. Colloquio conoscitivo con HR
2. Colloquio tecnico con il Country Manager
3. Incontro con il Managing Director
4. Presentazione di un business case al team di selezione

✨ Cosa offriamo:

* Stock options dopo 6 mesi.
* Buoni pasto (€8/giorno).
* Auto aziendale, laptop e telefono.
* Giornata di ferie extra per il compleanno.
* Copertura sanitaria Metasalute.
* Accesso alla piattaforma di supporto psicologico iFeel.

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