Per una nostra importante azienda cliente, impresa di costruzioni specializzata nella realizzazione di edifici residenziali ad alta efficienza energetica attraverso sistemi costruttivi innovativi, operante in un contesto dinamico, collaborativo e familiare, ricerchiamo per il potenziamento del proprio organico un/una:
CONTABILE AMMINISTRATIVO (SETTORE EDILE)
La risorsa opererà in autonomia confrontandosi con il commercialista e si interfaccerà con la direzione aziendale. Sarà parte attiva dei processi di controllo di gestione aziendale partecipando attraverso la preparazione di analisi mensili.
Le principali attività richieste sono:
* contabilità generale pre-bilancio;
* gestione banche, RI.BA, tasse e prima nota, liquidazioni IVA;
* amministrazione in supporto a bandi di gara, contabilità ciclo attivo e passivo.
Requisiti:
• Diploma di ragioneria, o equivalente con 6/8 anni di esperienza nel ruolo;
• Pregressa esperienza in studi professionali o piccole realtà aziendali, soprattutto da imprese edili;
• Buona padronanza del pacchetto Office, Excel e dello strumento informatico Profis.
Retribuzione competitiva, commisurata all’esperienza e alle competenze.
Concrete opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e orientato all’innovazione;
Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e attento allo sviluppo delle persone.
Lavoro in presenza, orario full time da lunedì a venerdì. E' necessario il possesso di auto per il raggiungimento del luogo di lavoro.
Sede di lavoro: Caronno Varesino (VA);
GeoJOB Recruitment Srl - Aut. Min. definitiva n. 22 - del 18/02/2021.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).