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Servizi commerciali - rilevamento e acquisizione nuovi clienti

Padova
beBee Careers
Commerciale
Pubblicato il Pubblicato 15h fa
Descrizione

Descriviamo il ruolo:

In qualità di Sales Account, sarai inserito nel team di filiale e, grazie anche a un percorso formativo strutturato, avrai l'occasione di diventare il punto di riferimento Sales Hr per il territorio di Padova.

I compiti principali includono:
* Identificazione e acquisizione di nuovi clienti nel territorio di competenza;
* Costruzione e mantenimento delle relazioni commerciali con clienti esistenti;
* Presentazione efficace dei servizi HR offerti alle aziende, sottolineando vantaggi e personalizzando l'offerta in base alle necessità del cliente;
* Collaborazione attiva con il team di recruiter interno, al fine di creare il match migliore possibile tra domanda e offerta;
* Mantenere una conoscenza aggiornata del mercato, monitorando le tendenze e le best practice del settore;


Il nostro obiettivo è quello di aiutarti a raggiungere i tuoi obbiettivi commerciali e professionali, fornendoti gli strumenti adatti per declinare la tua passione commerciale nel dinamico mondo delle risorse umane.

La formazione sarà accompagnata da un costante affiancamento da parte dei colleghi più senior, in un'atmosfera di collaborazione tesa al raggiungimento degli obbiettivi condivisi di filiale.

Quali sono i requisiti per questo ruolo?

Per essere un buon candidato per questo ruolo, devi avere:
* Buona conoscenza del pc;
* Ottima propensione commerciale;
* Otte capacità relazionali ed organizzative;
* Esperienza precedente di almeno 2 anni maturata in ambito commerciale nel settore servizi (immobiliare, telefonia, assicurazioni, energia) e nel mondo delle APL;
* Passione per il mondo delle risorse umane.


Benefici del lavoro:

Lavorando con noi, potrai godere di:
* Pacchetto retributivo di sicuro interesse;
* Incentivi al raggiungimento degli obbiettivi individuali e ticket restaurant;
* Tempo indeterminato;
* Full time;
* Zona di lavoro: Padova;
* Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione;
* Ruolo: Risorse umane;
* Anni di esperienza: 1-2 anni;
* Gestisce altre persone: No;
* Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato;
* Inquadramento: Impiegato.

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