Contratto a tempo determinato per addetto al controllo qualità del capo finito
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In questo ruolo sarai responsabile dell'ispezione dei lotti di produzione presso aziende terziste in Toscana e Veneto. L'obiettivo principale è assicurarsi che i capi spalla in pelle rispettino gli standard qualitativi richiesti.
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Per svolgere con successo questo incarico, si richiede esperienza nel ruolo maturata presso aziende di produzione di abbigliamento in pelle. La sede di lavoro è a Firenze e potresti essere chiamato a spostarti su Toscana e Veneto (almeno due volte al mese). Il contratto sarà a tempo determinato e finalizzato all'inserimento nell'azienda.
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Caratteristiche del ruolo
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1. Sviluppare un programma di ispezione dei lotti di produzione
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2. Collaborare con le aziende terziste per garantire la qualità dei prodotti
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3. Rapportare eventuali problemi o anomalie durante le ispezioni
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4. Pianificare e gestire i viaggi per le ispezioni sui lotti di produzione
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5. Mantenere aggiornate le informazioni sulle ispezioni effettuate e sui risultati ottenuti
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6. Fornire relazioni scritte ai vertici dell'azienda
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7. Aumentare la qualità generale dei prodotti attraverso la continuità di processo e il miglioramento continuo
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8. Essere disponibile per spostamenti occasionali per supportare le altre squadre della società
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9. Partecipare attivamente alla pianificazione e allo sviluppo dei programmi di miglioramento continua della qualità
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10. Collaborare con altri membri delle équipe operativa, di vendita, logistica e marketing
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11. Avere una buona conoscenza del settore tessile e delle tendenze relative ai materiali, colori ed stili moda
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12. Trovare soluzioni innovative per i clienti per soddisfare meglio le loro esigenze
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13. Conoscere benissimo la cultura e le tradizioni locali e contribuire a mantenere alta la reputazione dell'azienda come leader nei mercati internazionali
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14. Interessarsi alla crescita professionale dei colleghi e fornire supporto nella pianificazione e nello sviluppo dei carriere
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15. Essere consapevole delle necessità dei nostri clienti e adeguare le politiche commerciali per riflettere queste esigenze
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16. Migliorare costantemente la propria conoscenza e competenza riguardo alle normative vigenti sulla sicurezza e la salute sul luogo di lavoro
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17. Mantenersi aggiornati sui cambiamenti legislativi e regolamentari
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18. Lavorare armoniosamente con tutti i dipendenti
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19. Effettuare il controllo qualità degli articoli prima di spedirli ai clienti
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20. Attendere l'arrivo dei prodotti e controllare se sono completi e nella quantità desiderata
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21. Segnalare subito a chi di dovere eventuali difetti trovati
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22. Avanzare richiesta di acquisto solo dopo aver verificato personalmente ogni singola merce
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23. Possedere una buona capacitività comunicativa
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24. Esprimere molto interesse verso l'impatto ambientale
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25. Predisporre un piano di azione da discutere con le diverse equipe presenti all'interno dell'azienda per individuare le linee guida per eliminare lo spreco energetico e diminuire l'impatto ambientale
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26. Fare votazioni tra le idee migliore
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27. Capacità di lavorare in team
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28. Utilizzare i social media per la comunicazione interne
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29. Proporre nuove strategie per rafforzare la positiva immagine della nostra azienda tra i vari utenti social
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30. Segnala subito agli amministratori eventuali violazioni di carattere fisico sui social media
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31. Conoscere bene l'enorme valore della trasparenza d’intento all’interno dell’azienda, nei confronti dei clienti ma anche dei concorrenti
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32. Accompagnare il proprio capo nelle riunioni con il direttore generale
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33. Possedere pregiudizi zero.
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