$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù, Divisione Moda&, Design, ricerca per azienda cliente nel settore retail abbigliamento, una figura di Store Manager per il punto vendita di Aosta. La risorsa sar responsabile del coordinamento di un piccolo team composto da 2 persone, organizzando le attivit quotidiane del punto vendita e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali. Il ruolo richiede un approccio fortemente operativo, con presenza costante sul floor, gestione della vendita assistita e cura della relazione con il cliente. Si richiede: * Pregressa esperienza nel retail nel ruolo di Store Manager(Saranno presi in considerazione profili con un percorso consolidato in negozio es. Assistant Store Manager) * Motivazione e spirito di iniziativa * Attitudine alla leadership e al coordinamento * Orientamento al risultato e al cliente * Forte desiderio di crescita professionale * Organizzazione del lavoro * Conoscenza dei principali Kpi's di vendita Luogo di lavoro: Aosta Centro Contratto: tempo determinato/indeterminato- 3/2 livello ccnl commercio Orario: full time 40 ore settimanali, si richiede disponibilit 5 giorni su 7 Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti] vetrinabakeca