MALO HR aiuta le aziende ed i gruppi societari a crescere non soltanto numericamente ma soprattutto qualitativamente. Non un semplice recruiting quindi, ma un vero e proprio ufficio risorse umane capace di collaborare come partner sinergici e strategici dei propri clienti.
Per importante realtà italiana operante in ambito Digital/Tech, cerchiamo un/a:
HR Specialist appartenente alle categorie protette (L.68/99).
La risorsa lavorerà a supporto delle attività HR contribuendo alla gestione dei processi di selezione, amministrazione e sviluppo del personale.
Responsabilità principali:
* Supporto nelle attività di recruitment (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui)
* Gestione documentale e amministrativa del personale
* Supporto nei processi di onboarding e formazione
* Aggiornamento dei database HR e predisposizione reportistica
* Collaborazione con il team HR per progetti trasversali.
Requisiti:
* Appartenenza alle categorie protette (L.68/99)
* Almeno 1 anno di esperienza in ruolo HR o similare
* Buone capacità organizzative e attenzione al dettaglio
* Ottime doti comunicative e relazionali.
* Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel).
Cosa offre il cliente:
* Inserimento in un contesto dinamico e in via di strutturazione
* Contratto full time a tempo determinato per 12 mesi con concreta possibilità di passaggio a T. Indeterminato
* Possibilità di crescita professionale nel dipartimento HR
* Buoni pasto + 1 giorno di smart working
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.