Il nostro cliente, realtà internazionale specializzata nella progettazione e produzione di sistemi di illuminazione architetturale e industriale, con una forte presenza sul mercato europeo, è alla ricerca di una figura di Sales Engineer su Roma.
Il Sales Engineer è responsabile dello sviluppo del business nelle proprie aree di competenza, (Abruzzo, Marche e Molise), coordinando e gestendo le agenzie e curando le relazioni con i clienti. In collaborazione con l’Area Manager e il Sales Manager, è responsabile della definizione del budget di area.
Sviluppa progetti e offerte (tramite il sistema SAP) quando necessario, gestisce le trattative commerciali ed è orientato al raggiungimento degli obiettivi e all’individuazione di nuove opportunità di mercato.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
* Gestione e coordinamento delle agenzie nella propria area;
* Gestione delle relazioni con i clienti;
* Garanzia di adeguati margini sugli ordini;
* Responsabilità delle negoziazioni commerciali;
* Responsabilità del budget di area;
* Individuazione di nuove opportunità di business.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
* Laurea magistrale in Ingegneria o titolo equivalente oppure, se applicabile, almeno 5 anni di esperienza pratica in ambito vendite o in un ruolo tecnico analogo.
* Capacità di redigere offerte tramite SAP;
* Capacità di interfacciarsi con clienti e agenzie;
* Capacità di analizzare criticamente la documentazione tecnica e commerciale;
* Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; una seconda lingua costituisce titolo preferenziale;
* Conoscenza avanzata di Excel e di altri strumenti informatici;
* Conoscenza di Autocad / Revit / Naviswork costituisce titolo preferenziale;
* Conoscenza dei sistemi gestionali SAP costituisce titolo preferenziale;
* Conoscenza degli impianti elettrici e del settore MEP;
* Conoscenza del mercato italiano.
Completano il profilo:
1. Spiccate capacità interpersonali e orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
* Capacità di coordinamento;
* Attitudine proattiva e orientata alla risoluzione dei problemi;
* Autonomia nell’organizzazione del lavoro ed eccellenti capacità di gestione del tempo e delle scadenze.
#LI-FF2
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»