San Carlo è un’azienda imprenditoriale leader di mercato, con una lunga storia ricca di tradizione e straordinarie intuizioni, capace di esprimere il meglio del gusto italiano. Per lo stabilimento di Novara, siamo alla ricerca di uno/a Addetto alla Manutenzione Elettrica da inserire all’interno della funzione Manutenzione ed Engineering. Manutentore elettrico: La risorsa selezionata si occuperà di assicurare la tempestiva manutenzione elettrica interventiva e straordinaria come da programma nel rispetto delle procedure esistenti. Inoltre, collaborerà attivamente al miglioramento continuo del processo proponendo idee al proprio Responsabile e segnalando eventuali situazioni che richiedano attenzione da parte del servizio. La risorsa sarà a diretto riporto del Responsabile Manutenzione e svolgerà le seguenti attività: Funzionamento ottimale degli impianti presenti in fabbrica, mediante interventi di manutenzione preventiva, interventiva e migliorativa nel rispetto delle procedure e delle direttive aziendali; Analisi e la diagnosi del problema e la ricerca della migliore soluzione nel rispetto delle procedure esistenti; Redazione di schede di intervento e dialogo con i colleghi dei turni precedente e successivo per un adeguato passaggio di consegne; Supervisione di eventuali interventi di fornitori esterni; Collaborazione con gli addetti di altre funzioni per la soluzione di problemi che coinvolgano anche la parte di loro competenza (es.: meccatronico per la parte elettronica); Elaborazione della documentazione relativa alla movimentazione e al ricondizionamento dei pezzi di ricambio. Si richiede: esperienza pregressa di preferibilmente almeno 3 anni in un ruolo analogo; Capacità di risoluzione dei problemi; disponibilità a lavorare su turni. Offriamo: Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza professionale; L'opportunità di lavorare all’interno del gruppo San Carlo, un ambiente in cui dimostrare le proprie capacità nel lavoro di squadra e caratterizzato dalla possibilità di crescita professionale Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/02 e 216/03.