Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro.
Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore.
Il Gruppo conta oggi 2500 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India.
Nell’ottica del potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un profilo: Team Leader SAP CO (Controlling) La risorsa sarà responsabile della supervisione delle attività legate al modulo SAP CO per i progetti del CC SAP. La figura ricercata deve possedere sia competenze tecniche che soft skill gestionali, in quanto opera come punto di riferimento per il team e come interlocutore con stakeholder interni ed esterni.
1. Requisiti: Conoscenza approfondita di SAP CO:Contabilità dei costi (Cost Center Accounting); Contabilità per commessa (Internal Orders); Profit Center Accounting; Product Costing (CO-PC); Contabilità analitica (Activity-Based Costing); CO-PA (Profitability Analysis) Integrazione con altri moduli: Familiarità con FI (Financial Accounting), MM (Material Management), PP (Production Planning), e SD (Sales & Distribution); Capacità di gestire flussi intermodulari Esperienza di almeno 7-8 anni in progetti SAP: Roll-out, upgrade, migrazioni, greenfield, esperienze in porgetti RiSE e GROW su S/4HANA Coordinamento di team funzionali e tecnici; Capacità di motivare, delegare e guidare Gestione del progetto: Pianificazione attività inerenti l'area CO; Monitoraggio deliverable, tempi, costi e qualità Inglese B2 Cosa offriamo: Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze ; Accesso a programmi di formazione e certificazione aziendali ; Accesso a corporate benefits aziendali; Cosa offriamo: Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze; Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali; Accesso ai corporate benefits aziendali; Sede di lavoro: Catania (modalità ibrida) E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art.
2. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) #LI-AF1 Powered by JazzHR