EGA HOSPITALITY, società di gestione alberghiera indipendente nel settore degli hotel a 4 stelle di segmento upper scale e boutique hotel, ricerca un/una Responsabile Marketing che guidi la strategia di crescita e posizionamento dei brand del gruppo con un approccio fortemente data-driven e orientato ai risultati.
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo. La figura riporterà direttamente al COO e avrà responsabilità diretta su strategia, performance economiche e investimenti marketing delle strutture gestite. Dovrà definire, implementare e monitorare la strategia di marketing corporate e delle singole strutture, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di crescita, redditività e posizionamento dei brand, con piena ownership dei risultati. Responsabilità principali: Definizione della strategia marketing corporate e dei piani annuali/pluriennali Gestione e controllo del budget marketing complessivo Supervisione del posizionamento dei brand alberghieri Responsabilità diretta sui risultati economici delle attività marketing Definizione e monitoraggio dei KPI chiave (ROI, ROAS, CPA, CAC, conversion rate, impatto su ADR) Supervisione delle attività di digital marketing e metasearch Controllo delle performance di siti web, booking engine e funnel di conversione Coordinamento con Direzione, Revenue Management, Sales e Operations Gestione dei rapporti con agenzie e fornitori esterni Profilo ed esperienza richiesti: 5–10 anni di esperienza in ruoli di responsabilità marketing Esperienza consolidata nel settore hospitality / turismo / hotellerie Background strutturato in marketing performance e controllo dei risultati Solida capacità di analisi dei dati e gestione di budget complessi Approccio metodico, orientato a processi, KPI e decisioni xpavfwm data-driven Buona conoscenza della lingua inglese Esperienza in contesti multi-hotel o gruppi alberghieri strutturati Conoscenza dei principi di sales e revenue management Cosa offriamo: Tempo indeterminato Inserimento in un gruppo alberghiero strutturato e in crescita Ruolo strategico con visione trasversale e forte integrazione con Direzione, Revenue e Sales Sistema premiante legato a obiettivi quantitativi e qualitativi Sede: Head Office Bologna L'offerta di lavoro è rivolta a persone di entrambi i sessi.