Etjca S.p.A., agenzia per il lavoro, Filiale di Roma Galati, per prestigioso cliente operante nel settore del betting e gaming, è alla ricerca di un/una:
Addetto/a Promozione Clienti
Descrizione e Caratteristiche della Posizione:
La risorsa selezionata avrà il compito di supportare e promuovere l'attività dei punti scommessa affiliati, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di performance attraverso attività di formazione, monitoraggio e promozione.
Ruolo e Responsabilità:
1. Promozione dell'apertura dei conti gioco attraverso la procedura di attivazione e della gestione del conto per il cliente
2. Gestione delle macchine da gioco e assistenza e supporto alla clientela
3. Supporto ai clienti su nuovi prodotti, promozioni, eventi e sulle diverse modalità di gioco
Requisiti:
4. Esperienza pregressa in ambito commerciale, vendite o promozioni
5. Conoscenza dei principali strumenti informatici e familiarità con le tecnologie digitali
6. Eccellenti capacità organizzative e comunicative, oltre a forti doti relazionali
7. Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato
8. Forte propensione all'innovazione e alla ricerca continua di soluzioni migliori
9. Essere automuniti
Orario di lavoro: full time 40H su TURNI, 6 giorni su 7 dal lunedì al sabato, definizione oraria da concordare in base alle esigenze dello Store
Luogo di lavoro: Ciampino (RM)
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Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione
Pacchetto retributivo a budget:
V livello del CCNL Commercio
RAL: 23.400 €
10. Incentivi e bonus in base ai risultati raggiunti
11. Buoni Pasto da € 8
12. Welfare aziendale
Riporto gerarchico: Responsabile
Relazioni di funzione:
13. Interne: Team dello Store
14. Esterne: Clientela
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.